The Performance Officer and Safety Specialist is responsible for the thorough investigation and analysis of all incoming Safety reports. This includes categorizing the reports according to the Safety Management System (SMS) tasks and conducting risk assessments. The specialist provides detailed feedback and statements to customer airlines, ensuring transparency and effective communication.
In addition, the specialist is tasked with preparing, analysing, and distributing KPIs, SPIs, quality reports, and various statistics on a periodic basis or upon request. This role contributes to continuous improvement, operational safety, and data-driven decision-making by providing accurate and timely insights.
The Performance Officer and Safety Specialist plays an active role in supporting the preparation, execution, and follow-up of internal and external audits, ensuring that all necessary documentation and processes are in place for a successful audit outcome.
Furthermore, the specialist is involved in cross-functional projects and actively contributes to internal initiatives aimed at improving operational processes, enhancing safety culture, and aligning with the strategic goals of the TUI Group.
Personal benefits: Attractive remuneration, discretionary bonus schemes, generous travel benefits, extensive health & wellbeing support, and more.
Flexible working: Work is something you do, not somewhere you go. We encourage a healthy work-life balance with a dynamic working environment.
A career to shape: Access the TUI Learning Hub to level-up and reach your ambitions.
Broaden your network: We champion intercultural collaboration and provide opportunities to work on global projects and teams.
Community: Get involved with incredible local charity and sustainability initiatives like the TUI Care Foundation.
Please note that participation in an assessment center is mandatory for a successful application.
From a workplace to a place to belong. At TUI we embrace diversity, equity, and inclusion, encouraging everyone to come as you are, because together, our potential is limitless.
Der Performance Officer und Safety Specialist ist verantwortlich für die gründliche Untersuchung und Analyse aller eingehenden Safety Reports. Dies umfasst die Kategorisierung der Reports gemäß den Aufgaben des Safety Management Systems (SMS) sowie die Durchführung von Risikobewertungen. Der Spezialist stellt detailliertes Feedback und Stellungnahmen für Kundenfluggesellschaften bereit, um Transparenz und eine effektive Kommunikation sicherzustellen.
Darüber hinaus ist der Performance Officer damit betraut, KPIs, SPIs, Qualitätsberichte und verschiedene Statistiken periodisch oder auf Anfrage vorzubereiten, zu analysieren und zu verteilen. Diese Rolle trägt durch die Bereitstellung präziser und rechtzeitiger Einblicke zur kontinuierlichen Verbesserung, zur operativen Sicherheit und zu einer datengestützten Entscheidungsfindung bei.
Der Performance Officer und Safety Specialist spielt eine aktive Rolle bei der Unterstützung der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung interner und externer Audits. Dabei wird sichergestellt, dass alle notwendigen Dokumentationen und Prozesse für ein erfolgreiches Audit-Ergebnis vorhanden sind.
Darüber hinaus ist der Performance Officer und Safety Spezialist in bereichsübergreifende Projekte involviert und leistet einen aktiven Beitrag zu internen Initiativen, die auf die Verbesserung von Prozessen, die Stärkung der Sicherheitskultur und die Ausrichtung auf die strategischen Ziele der TUI abzielen.
Untersuchung von Safety Reports, SMS-Aufgaben einschließlich Risikobewertung und Rückmeldung an TUI-Airlines/Kunden
"Identifizierung von Problemen in den TUI GOC-Prozessen und Ausarbeitung von Korrekturmaßnahmen, um Wiederholungen zu vermeiden. Im Falle von Wissensdefiziten ist er verpflichtet, Schulungsmaßnahmen einzuleiten.
Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung interner und externer Audits
Erstellung und Vorbereitung von TUI GOC-Schulungen
Koordination neuer GOC-Projekte und Initiativen
Nachbereitung von Schulungsmaßnahmen sowie Analyse des Aufwands und Nutzens
Vorbereitung und Analyse von TUI GOC KPIs und SPIs
Verantwortlichkeit für die Aktualisierung des TUI GOC QRH und des TAS GOC Manual
Sicherstellung der Einhaltung aktueller Vorschriften und Standards
Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Experts Navigational System and Dispacth Procedures and GOC Main Trainer
Stellvertretung für Manager Training and Compliance Standards
Bitte beachten Sie, dass für die erfolgreiche Bewerbung die Teilnahme an einem Assessmentcenter verpflichtend ist.
Wir lieben es, wie Ihre Einzigartigkeit herausstrahlt und so die Zukunft des Reisens inspiriert. Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, was Diversity & Inclusion für uns bedeutet, besuchen Sie einfach Unsere DNA.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.