Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Öffentlichkeitsarbeit (MiniJob)
Tätigkeitsbereich: Öffentlichkeitsarbeit
Beginn der Tätigkeit: 01.02.2025 oder später
Art der Einrichtung: Hospizdienst
Einsatzort: 32257 Bünde, Elsedamm 18, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Stellenumfang: Teilzeit ca. 25%
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Führungsverantwortung: nein
Besondere Anforderungen:
Stellenbeschreibung:
Der Deutsche Kinderhospizverein e.V. begleitet bundesweit Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit einer lebensverkürzenden Erkrankung, ihre Geschwister und Eltern. Dabei berücksichtigt er die individuellen Bedürfnisse jedes Familienmitgliedes.
Für den Ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienst Bünder Land mit Sitz am Elsedamm 18 in 32257 Bünde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Öffentlichkeitsarbeit.
Der*Die Stelleinhaber*in ist verantwortlich für den planvollen, zielorientierten und engagierten Ausbau der Öffentlichkeitsarbeit im gesamten Einzugsgebiet des Ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienstes in Zusammenarbeit mit den Koordinationsfachkräften, den Familien und den ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen.
Die weitere Stellenbeschreibung und unser Angebot finden Sie auf unserer Webpage: https://www.dkhv.de/service/stellenangebote/
Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern selbstverständlich. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder sexueller Identität. Personen mit Schwerbehinderung oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Schneider, Bereichsleitung ambulante Kinder- und Jugendhospizdienste, Tel.: 02761-9412918, gerne zur Verfügung.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.