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Ein modernes Gesundheitsunternehmen in Dingolfing sucht motivierte Pflegefachkräfte (w/m/d) für die Station 21. Sie sind verantwortlich für die pflegerische Versorgung von kardiologischen, allgemein- internistischen und gastroenterologischen Patienten. Anforderungsprofil beinhaltet ein abgeschlossenes Examen in der Pflege. Das Unternehmen bietet eine leistungsgerechte Vergütung, unbefristete Verträge und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
Das DONAUISAR Klinikum Dingolfing ist der Notfallversorger für den Landkreis Dingolfing-Landau – mit Schwerpunkten in den Bereichen Innere Medizin und Schlaganfallbehandlungen, Gastroenterologie und Kardiologie, Unfall- und Viszeralchirurgie sowie Geburtshilfe und Gynäkologie an. Das schlagkräftige und familiäre Team von rund 350 Mitarbeitern versorgt pro Jahr ca. 7.700 stationäre Patientinnen und Patienten.
Zur Erweiterung unseres Teams am Standort Dingolfing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und zuverlässige Mitarbeiter (w/m/d) für die pflegerische Versorgung von kardiologischen, allgemeininternistischen, gastroenterologischen Patienten auf der Station 21, welche Palliativ- und Überwachungsbetten beinhaltet.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte bevorzugt über unser Online Portal. Bei Nutzung anderer Bewerbungswege bitten wir um Angabe der Kennziffer A-01-90106-2026-01.
Dingolfing
Voll- oder Teilzeit
ab sofort
Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Bereichsleitung, Herr Daniel Ulirsch, gerne zur Verfügung.
TELEFON: 08731 88-3538
E-MAIL: karriere@donau-isar-klinikum.de
BEWERBUNGSMANAGEMENT
DONAUISAR KLINIKUM
DEGGENDORF
PERLASBERGER STR. 41
94469 DEGGENDORF
TELEFON: 0991/380-1220
E-MAIL: KARRIERE@DONAU-ISAR-KLINIKUM.DE
DONAUISAR Klinikum DeggendorfPerlasberger Str. 41
94469 Deggendorf
Telefon:
0991 380-0
Teisbacher Straße 1
84130 Dingolfing
Telefon:
08731 88-0
Bayerwaldring 17
94405 Landau an der Isar
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09951 75-1
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.