Personalleiter-Jobs in Deutschland

Als Personalberatung mit Sitz in Jena und Berlin unterstützen wir Arbeitgeber aller Branchen in Mitteldeutschland und Berlin darin, ihre Vakanzen bestmöglich zu besetzen. Als Bewerber profitieren Sie von unserer fundierten Erfahrung und unseren breitgefächerten Netzwerken. Unsere Berater helfen Ihnen beim beruflichen Einstieg in attraktive Unternehmen und bieten Ihnen interessante Möglichkeiten zur Entwicklung Ihrer Karriere – ausschließlich auf (für Sie kostenfreier) Vermittlungsbasis.

Im Auftrag eines Unternehmens aus der Metallverarbeitungsindustrie mit Sitz in Jena, suchen wir zum nächstmöglichen Termin in unbefristeter Festanstellung einen Personalleiter (m/w/d).

Als Personalleiter - HR-Manager (m/w/d) gehören unter anderem folgende Aufgaben zu Ihrem beruflichen Alltag:

• Beratung der Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragen
• Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams
• Betreuung der Mitarbeiter entlang des Employee-Life-Cycle und Beratung in allen personalrelevanten sowie rechtlichen Fragestellungen
• Personalbedarfsanalyse und Personalentwicklungs- und Einstellungsplanung (kurz-, mittel- und langfristig) incl. der Budgetierung
• Konzeption und Steuerung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Operatives Personalmanagement von der Rekrutierung über das Onboarding bis zur Kündigung unter Einhaltung aller relevanten gesetzlicher und unternehmensinterner Regelungen. Hierzu gehören insbesondere:
• Sicherstellung der Qualifizierung und Weiterbildung der Mitarbeitenden inklusive Umsetzung des Schulungsplans
• Allgemeine organisatorische Themen wie Arbeitssicherheit, Betriebsärztliche Betreuung und Betriebliches Eingliederungs- und Gesundheitsmanagement
• Sicherstellung und Organisation des Einsatzes von Temporärmitarbeitenden
• Erstellen der relevanten Reportings, Zuarbeit zu Monats- und Jahresabschlüssen
• Verantwortung für die korrekte und pünktliche Entgeltabrechnung sowie sämtlicher damit verbundener Meldungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Arbeitspsychologie oder Jura
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen eines produzierenden Unternehmens
• Nachweisbare Erfahrung in der Mitarbeiterführung und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.