Recruiter (2 Monate befristet in Festanstellung oder Arbeitnehmerüberlassung) (m/w/d)

Aufgaben:

• Recruiting von Ärzten und Pflegepersonal
• Personalsachbearbeitung

Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ähnliches
• Vorhandene Erfahrung in der Personalrekrutierung

Arbeitsbedingungen:

• Bis zu 4x Remote pro Woche möglich
• Teilzeit 32 Std pro Woche oder auch Vollzeit bis zu 38,5 Std pro Woche
• Einarbeitung ebenfalls Remote möglich
• Verlängerung nicht ausgeschlossen
• Aussicht auf weitere spannende Projekte

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.