Seit der Gründung im Jahr 1978 hat sich die IKAR GmbH einen exzellenten internationalen Ruf in der Branche für Sicherungssystemen für die Absicherung bei Arbeiten in Höhe und Tiefe aufgebaut. Das familiengeführte Unternehmen steht für Wachstum, Kontinuität und langfristige Kundenbeziehungen. Wir verwendet fortschrittliche Technologien und wir sind Mitglied in diversen internationalen Fachausschüssen, um sicherzustellen, dass unsere Sicherheitssysteme den aktuellen Anforderungen und Standards entsprechen.
Die IKAR GmbH legt großen Wert auf Qualität. Durch unsere langjährige Erfahrung verfügt die Firma über ein fundiertes Fachwissen im Bereich der Arbeitssicherheit in Höhe und der Tiefe. In unserem Schulungszentrum bieten wir umfassende Schulungen im Bereich der Arbeitssicherheit an. Neben der Theorie können wir im Indoor-Turm (18m) oder am Outdoor-Antennenmasten (6m) praxisnahe Schulungen durchführen.
Welches Aufgabengebiet erwartet dich?
Fachgerechtes Verpacken und Versenden von Produkten
Kontrolle der zu verpackenden Ware auf Vollständigkeit und Qualität
Etikettieren und Kennzeichnen der Produkte und Versandware
Zusammenarbeit mit den Abteilungen Lager und Logistik
Welche Voraussetzungen solltest Du mitbringen?
Erste Erfahrung im Bereich Verpackung und Versand oder Logistik von Vorteil
Körperliche Belastbarkeit und Genauigkeit
Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was bieten wir?
Die Chance sich in einem familiär geprägten und inhabergeführten Unternehmen einzubringen.
Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtarbeit
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei attraktiver Vergütung.
Krisensicherer Arbeitsplatz durch stetiges Wachstum.
Bitte übermittle uns Deinen Lebenslauf, Kopien Deiner Zeugnisse und sämtliche relevanten Unterlagen zusammen mit dem gewünschten Startdatum an:
per Mail: bewerbung@ikar-gmbh.de
oder
IKAR GmbH, z. Hd. Personalabteilung, Nobelstr. 2, 36041 Fulda.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.