Schneider jobs in Germany
Kinderkrankenschwester (m/w/d) - Pflege mit Zeit, Nähe und Verlässlichkeit
RxREVU, Inc.
Kinderkrankenschwester (m/w/d) - Pflege mit Zeit, Nähe und Verlässlichkeit
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Kinderkrankenschwester (m/w/d) - Pflege mit Zeit, Nähe und Verlässlichkeit
Job summary
Eine Agentur im Gesundheitswesen sucht eine engagierte Kinderkrankenschwester (m/w/d) in Bad Oeynhausen, die in der pädiatrischen Pflege tätig ist. Die Position bietet eine faire, übertarifliche Vergütung von 23 bis 27 Euro pro Stunde, mit der Möglichkeit für unbefristete Verträge sowie planbaren Einsätzen. Anforderungen sind eine abgeschlossene Ausbildung in der Kinderkrankenpflege und Erfahrung in der pädiatrischen Pflege. Persönliche Betreuung und exklusive Mitarbeiter-Benefits sind ebenfalls Teil des Angebots.
Benefits
Qualifications
- Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
- Berufserfahrung in der pädiatrischen Pflege ist erforderlich.
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit kleinen Patienten.
Responsibilities
- Pflege und Überwachung von Säuglingen und Kindern.
- Durchführung altersgerechter pflegerischer Maßnahmen.
- Unterstützung bei diagnostischen Maßnahmen und Anleitung von Eltern.
Skills
Education
In der Kinderkrankenpflege zählen andere Dinge als Tempo. Vertrauen aufbauen, Ängste auffangen, Sicherheit vermitteln - für Kinder genauso wie für Eltern. Doch genau diese Zeit fehlt im Alltag oft. Personalmangel, Hektik und ständiges Umplanen machen es schwer, so zu pflegen, wie es Kindern wirklich gerecht wird.
Bei avanti setzen wir bewusst einen Gegenpol. Im Personalleasing schaffen wir seit über 25 Jahren Bedingungen, die entlasten und Stabilität geben. Mit planbaren Einsätzen, festen Ansprechpartnern und Absprachen, die eingehalten werden. Du wirst als Kinderkrankenschwester eingesetzt - nicht als Notlösung. So entsteht wieder Raum für das, was Kinderpflege ausmacht: fachliche Sicherheit, Einfühlungsvermögen und echte Präsenz.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei avanti
- Faire, übertarifliche Vergütung plus Zuschläge
- Planbare Einsätze ohne kurzfristiges Einspringen
- Persönliche Betreuung mit festen Ansprechpartnern
- Dienstwagenoption oder Fahrtkostenübernahme
- Exklusive Mitarbeiter-Benefits, z.B. Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Edenred-Karte
- Prämien über unser Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Empfehlungsprogramms
- Bezuschusstes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur)
- Regionale Einsätze - auf Wunsch auch bundesweit für mehr Abwechslung
- Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachkraft, Krankenschwester, Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann
- Berufserfahrung in der pädiatrischen Pflege (z.B. auf Kinderstation, Neonatologie oder in der Kinderklinik)
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit kleinen Patienten und ihren Angehörigen
- Führerschein Klasse B
- Pflege, Überwachung und fachliche Einschätzung des Gesundheitszustands von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen
- Durchführung altersgerechter pflegerischer Maßnahmen unter Berücksichtigung entwicklungspsychologischer Aspekte
- Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen sowie Vor- und Nachbereitung
- Fachliche Begleitung und Anleitung von Eltern und Bezugspersonen im Pflegeprozess
- Professioneller Umgang mit emotional belastenden Pflegesituationen
Dann melde dich unkompliziert bei uns - gerne auch per WhatsApp. Wir finden gemeinsam einen Einsatz, der fachlich und menschlich zu dir passt.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen - unsere Stellenausschreibungen richten sich an Menschen jeden Alters, Geschlechts (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Für uns zählt, was du kannst - wir entscheiden fair, transparent und ausschließlich nach fachlicher Qualifikation.
Art des Personalbedarfs
Neubesetzung
Standort
Bad Oeynhausen
Abteilung
Medizin / Pflege
Anstellungsart
Teilzeit, Vollzeit
Verdienst
23 - 27 Euro pro Stunde
Tarifvertrag
GVP
Entgeltgruppe
Übertarifliche Bezahlung
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.