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Loh Services
Ein renommiertes Unternehmen in Bayern sucht einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Zoll, der für die Erstellung von Lieferscheinen sowie die Koordination zwischen internen Abteilungen verantwortlich ist. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, Möglichkeit zum Homeoffice und bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr werden geboten. Kandidaten sollten eine Ausbildung im Büromanagement oder in der Spedition abgeschlossen haben und sehr gute Englischkenntnisse mitbringen. Das Unternehmen bietet eine langfristige Perspektive mit Übernahmeoption.
Angebotsart: Arbeit
Sachbearbeiter (m/w/d) Zoll 20,50 - 22 €/h
Arbeitgeber: Schmidt & Wifling GmbH Arbeitnehmerüberlassung
Vollzeit
unbefristet
Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
Änderungsdatum: Gestern bearbeitet
Wir suchen DICH!
Für unseren renommierten Kunden in Amberg suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Zoll.
Diese Stelle ist langfristig mit einer Übernahmeoption beim Kunden geplant.
Was WIR anbieten:
Was DICH erwartet:
Was DU mitbringst:
Unterstütze uns als Zoll-Sachbearbeiterin (m/w/d), Mitarbeiter (m/w/d) für die Zollabwicklung, Zollkoordinatorin (m/w/d), Specialist Customs (m/w/d) Zoll oder vergleichbares.
Du hast Fragen zur Stelle?
Sylvia Pawlica von Schmidt & Wifling steht Dir für Fragen unter 09621 7747-24 zur Verfügung.
Wir sind die private Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung aus Amberg mit fünf weiteren Standorten bayernweit und zählen Rund 800 Mitarbeiter. Stetig sind wir auf der Suche nach gutem Fachpersonal für unsere Kunden. Nicht nur das familiäre Betriebsklima, langjährige Berufspraxis und übertarifliche Bezahlung sondern auch kompetente Ansprechpartner, über 2000 Industrieunternehmen und Handwerksbetriebe die seit Jahren zu unseren Kunden zählen machen uns zu einem starken Partner im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung.
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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.