Stelleninformationen
Universitäten
Qualifikationsebene: Master, Diplom (Universität), Magister, Staatsexamen und vergleichbar
Dienstort: Chemnitz
Anstellungsverhältnis: befristet
Bewerbungsfrist: 15.11.2024
2-DM-211033-2024:
Bewerbungsadresse
Technische Universität Chemnitz
Fakultät für Naturwissenschaften
Professur Polymerchemie
Ansprechpartner: Prof. Michael Sommer
09107 Chemnitz
E-Mail: jeanette.doerr@chemie.tu-chemnitz.de
Die Technische Universität Chemnitz hat sich als innovative Wissenschafts- und Bildungseinrichtung etabliert, die sich den Herausforderungen im Wettbewerb zwischen den Hochschulen bewusst stellt. Sie bietet Persönlichkeiten mit ausgewiesener fachlicher Kompetenz, die konstruktiv an der innovativen Weiterentwicklung mitwirken möchten, attraktive Arbeitsplätze.
Zum 01.01.2025 ist an der Fakultät Naturwissenschaften, Professur Polymerchemie, eine Stelle als vollzeitbeschäftigte/r
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
(100 %, Entgeltgruppe 13 TV-L)
befristet bis vorerst 31.12.2026 zu besetzen. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Technische Universität Chemnitz ist bemüht, Frauen besonders zu fördern und bittet qualifizierte Frauen daher ausdrücklich, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder Gleichgestellte nach Maßgabe des SGB IX vorrangig berücksichtigt. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Bei entsprechenden Bewerbungen erfolgt die Überprüfung, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Die befristete Einstellung erfolgt gemäß den Regelungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) und des Sächsischen Hochschulgesetzes (SächsHSG) in der jeweils geltenden Fassung.
Aufgabenbereiche
Ihre Forschungsergebnisse nutzen Sie für wissenschaftliche Veröffentlichungen und die eigene Qualifizierung. Es handelt sich um eine Stelle zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation.
Wenn Sie die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, höchst motivierten Team und die akademische Auseinandersetzung mit einem Thema von hoher praktischer Relevanz reizen, sollten Sie folgende Voraussetzungen mitbringen:
Zudem müssen Sie die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 73 SächsHSG erfüllen.
Bitte sehen Sie unbedingt von der Einsendung von Originalunterlagen ab, da Ihre schriftlichen Unterlagen nicht zurückgesendet, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Wünschen Sie eine Rücksendung, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei.
Bewerbungen sind unter dem Stichwort »2-DM-211033-2024« mit den üblichen Unterlagen bis 15.11.2024 elektronisch an u.a. Adresse in Form einer einzigen PDF Datei zu richten. Bitte beachten Sie, dass aus sicherheitstechnischen Gründen keine elektronischen Bewerbungen bzw. Anhänge von Bewerbungen im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden können, welche über Verknüpfungen (Hyperlinks) zu Dritten zum Download zur Verfügung gestellt werden.
Technische Universität Chemnitz
Fakultät für Naturwissenschaften
Professur Polymerchemie
Ansprechpartner: Prof. Michael Sommer
09107 Chemnitz
Email: jeanette.doerr@chemie.tu-chemnitz.de
Die entsprechenden Informationen zur Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie unter Datenschutz.
Open Position
The Chemnitz University of Technology is an established innovative scientific and educational institution, which takes on the challenges connected with the competition between the universities. The Chemnitz University of Technology offers attractive employment for personalities with proven scientific excellence who want to contribute to the further innovative development.
Starting 01.01.2025, the Faculty of Natural Sciences, Professorship Polymer Chemistry, offers a full time position as
Scientific coworker (m/f/x)
(100 %, rate 13 TV-L)
temporary for 2 years for the time being. The selection is based on suitability, qualifications and professional performance. The Chemnitz University of Technology explicitly encourages qualified women to apply. If equally qualified, severely disabled people or equals will be given priority in accordance with SGB IX. In principle, the workplace is also suitable for part-time employment. In such cases, it is checked whether part-time requests are compatible with the tasks of the job offer.
The temporary employment is carried out in accordance with the regulations of the Science Time Contract Act (WissZeitVG) and the Saxon University Act (SächsHSG) in the currently applicable version.
Work duties:
You use your research results for scientific publications and your own qualification. It is a position for further scientific qualification.
If working within an interdisciplinary, highly motivated team and in an area of high practical relevance is attractive to you, please consider the following.
Your profile:
In addition, you must meet the employment requirements according to § 73 SächsHSG.
Please do not send in original documents, as your written documents will not be returned, but will be destroyed in compliance with data protection regulations. If you would like a return, please enclose a sufficiently stamped and addressed envelope with your application.
Applications are to be sent under the keyword »2-DM-211033-2024« with the usual documents 15.11.2024 as a single PDF file to the address below. Please note that for security reasons, electronic applications or attachments to applications that are made available for download via hyperlinks to third parties cannot be considered in the recruitment process.
Chemnitz University of Technology
Faculty of Science
Professorship of Polymer Chemistry
Contact person: Prof. Michael Sommer
09107 Chemnitz
Email: jeanette.doerr@chemie.tu-chemnitz.de (Contact Person)
The relevant information on the collection and processing of personal data can be found at Datenschutz.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.