Ein Unternehmen im Personalwesen in Bremen sucht einen HR Manager in Vollzeit oder Teilzeit. Der erfolgreiche Kandidat erstellt Dokumente, berät Führungskräfte und plant Recruiting-Events. Voraussetzungen sind eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium sowie Erfahrung im Personalmanagement. Angeboten werden mobiles Arbeiten, Sportzuschüsse und Mitarbeiterevents für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Leistungen
Mobiles Arbeiten
Sportzuschüsse
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterevents
Qualifikationen
Berufserfahrung im Personalmanagement, z.B. als Personalreferent.
Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sind erforderlich.
Interesse an aktuellen Entwicklungen im HR-Bereich.
Aufgaben
Erstellen sämtlicher Dokumente und Bescheinigungen im Personalwesen.
Beratung der Führungskräfte und Betreuung der Mitarbeiter.
Planung von Messeauftritten und Recruiting-Events.
Kenntnisse
IT-Affinität
Empathie
Proaktive Lösungsfindung
Ausbildung
Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
Jobbeschreibung
Stellendetails
Vollzeit, Teilzeit | 28195 Bremen
Aufgaben
Sie erstellen sämtliche Dokumente und Bescheinigungen im Rahmen der administrativen Arbeiten im Personalwesen
Das Betreuen der Mitarbeiter und Beraten der Führungskräfte übernehmen Sie gewissenhaft mit Empathie und Ihrem Know-how
Den aktuellsten Trends folgend, setzen Sie neue Impulse im Recruiting und schreiben erfolgreiche Stellen
Schließlich planen Sie Messeauftritte und sorgen für gelungene Events im Recruiting als HR Manager
Anforderungen
Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung oder Ihr betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen
Berufserfahrung im Personalmanagement z.B. als Personalreferent bringen Sie mit und Sie verfügen über Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
IT-affin und mit einer schnellen Auffassungsgabe zeigen Sie sich interessiert für aktuelle Themen und die Entwicklung im Bereich Personal
Effizient erarbeiten Sie Lösungen im HR Bereich und motiviert gehen Sie auch proaktiv vor
Was wir bieten
Mobiles Arbeiten für mehr Flexibilität
Sportzuschüsse für den perfekten Ausgleich
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterevents
Gemeinsam etwas Tolles leisten in Teamwork
Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen.
Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder über das Online-Bewerbungsformular.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.