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Job summary
Ein modernes IT-Dienstleistungsunternehmen in Bremen sucht einen dynamischen Human Resources Manager in Vollzeit. Zu den Aufgaben gehören das Erstellen von Dokumenten, die Mitarbeiterbetreuung sowie die Planung von Recruiting-Events. Der ideale Kandidat hat eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen und Berufserfahrung im Personalmanagement. Das Unternehmen bietet mobiles Arbeiten und Sportzuschüsse für mehr Flexibilität.
Benefits
Qualifications
- Berufserfahrung im Personalmanagement, z.B. als Personalreferent.
- Effiziente Lösungen im HR-Bereich entwickeln.
- Interesse an aktuellen Entwicklungen im Personalwesen.
Responsibilities
- Erstellen von Dokumenten und Bescheinigungen im Personalwesen.
- Betreuung der Mitarbeiter und Beratung der Führungskräfte.
- Impulsgebung im Recruiting und Erstellung von Stellenanzeigen.
- Planung von Messeauftritten und Recruiting-Events.
Skills
Education
Vollzeit, Teilzeit
28195 Bremen
Wir suchen für eine langfristige Anstellung im Rahmen der Direktvermittlung einen dynamischen und kompetenten Human Resources Manager in Vollzeit. Es handelt sich um ein attraktives und modernes IT‑Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in 28211 Bremen, das individuelle Lösungen für seine Kunden erarbeitet und sich dabei keine Grenzen setzt in der kreativen Erarbeitung innovativster Möglichkeiten.
- Sie erstellen sämtliche Dokumente und Bescheinigungen im Rahmen der administrativen Arbeiten im Personalwesen
- Das Betreuen der Mitarbeiter und Beraten der Führungskräfte übernehmen Sie gewissenhaft mit Empathie und Ihrem Know-how
- Den aktuellsten Trends folgend, setzen Sie neue Impulse im Recruiting und schreiben erfolgreiche Stellen
- Schließlich planen Sie Messeauftritte und sorgen für gelungene Events im Recruiting als HR Manager
- Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung oder Ihr betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen
- Berufserfahrung im Personalmanagement z. B. als Personalreferent bringen Sie mit und Sie verfügen über Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- IT-affin und mit einer schnellen Auffassungsgabe zeigen Sie sich interessiert für aktuelle Themen und die Entwicklung im Bereich Personal
- Effizient erarbeiten Sie Lösungen im HR‑Bereich und motiviert gehen Sie auch proaktiv vor
- Mobiles Arbeiten für mehr Flexibilität
- Sportzuschüsse für den perfekten Ausgleich
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterevents
Bindan agiert umweltbewusst und wird Ihnen im Rahmen dieses Auswahlverfahrens als mögliche Alternative zu einem persönlichen Gespräch in unsere Niederlassung ein Online‑Interview anbieten.
Blicken Sie mit uns nach vorne? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese per E‑Mail zu oder verwenden Sie unser unkompliziertes Online‑Bewerbungsformular.
Marleen Linnenbrügger | karriere.bremen(at)bindan-personal.de | 0421 322737‑24 | bindan GmbH & Co. KG | Bahnhofsplatz 42 | 28195 Bremen
Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen.
Willkommen bei bindan! Ob Berufseinstieg, neue berufliche Herausforderung oder der nächste Karriereschritt – hier warten spannende Möglichkeiten und der passende Job. Als führender Personaldienstleister mit einem bundesweiten Netzwerk in verschiedenen Branchen liegt der Fokus darauf, Talente und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. Dabei stehen langfristige Perspektiven und passgenaue Lösungen im Mittelpunkt. bindan – besser beschäftigt
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.