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Human Resources Manager (m/w/d)
Job summary
Ein modernes IT-Dienstleistungsunternehmen in Bremen sucht einen engagierten Human Resources Manager in Vollzeit. Sie erstellen Dokumente im Personalwesen, betreuen Mitarbeiter und beraten Führungskräfte. Idealerweise bringen Sie eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium sowie Erfahrung im Personalmanagement mit. Zu den Vorteilen gehören flexibles Arbeiten und Sportzuschüsse. Bewerbungen können per E-Mail oder Online-Formular eingereicht werden.
Benefits
Qualifications
- Erforderlich sind Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
- Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium ist notwendig.
- Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise als Personalreferent.
Responsibilities
- Erstellen von Dokumenten und Bescheinigungen im Personalwesen.
- Betreuung der Mitarbeiter und Beratung der Führungskräfte.
- Impulse im Recruiting setzen und erfolgreiche Stellenanzeigen schreiben.
- Planung von Messeauftritten und Recruitment-Events.
Skills
Education
Vollzeit, Teilzeit
28195 Bremen
Wir suchen für eine langfristige Anstellung im Rahmen der Direktvermittlung einen dynamischen und kompetenten Human Resources Manager in Vollzeit. Es handelt sich um ein attraktives und modernes IT-Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in 28211 Bremen, das individuelle Lösungen für seine Kunden erarbeitet und sich dabei keine Grenzen setzt in der kreativen Erarbeitung innovativster Möglichkeiten.
- Sie erstellen sämtliche Dokumente und Bescheinigungen im Rahmen der administrativen Arbeiten im Personalwesen
- Das Betreuen der Mitarbeiter und Beraten der Führungskräfte übernehmen Sie gewissenhaft mit Empathie und Ihrem Know‑how
- Den aktuellsten Trends folgend, setzen Sie neue Impulse im Recruiting und schreiben erfolgreiche Stellenanzeigen
- Schließlich planen Sie Messeauftritte und sorgen für gelungene Events im Recruiting als HR Manager
- Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung oder Ihr betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen
- Berufserfahrung im Personalmanagement z. B. als Personalreferent bringen Sie mit und Sie verfügen über Kenntnisse im Arbeits‑ und Sozialversicherungsrecht
- IT‑affin und mit einer schnellen Auffassungsgabe zeigen Sie sich interessiert für aktuelle Themen und die Entwicklung im Bereich Personal
- Effizient erarbeiten Sie Lösungen im HR‑Bereich und motiviert gehen Sie auch proaktiv vor
- Mobiles Arbeiten für mehr Flexibilität
- Sportzuschüsse für den perfekten Ausgleich
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterevents
- Gemeinsam etwas Tolles leisten in Teamwork
bindan agiert umweltbewusst und wird Ihnen im Rahmen dieses Auswahlverfahrens als mögliche Alternative zu einem persönlichen Gespräch in unserer Niederlassung ein Online‑Interview anbieten.
Bitte senden Sie uns diese per E‑Mail zu oder verwenden Sie unser unkompliziertes Online‑Bewerbungsformular.
Marleen Linnenbrügger | karriere.bremen(at)bindan-personal.de | 0421 322737‑24 | bindan GmbH & Co. KG | Bahnhofsplatz 42 | 28195 Bremen
Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.