Jobs in Braunschweig, Deutschland
Oberarzt (m/w/d) Kardiologie als Bereichsleitung Klappentherapie
Physician Assistance (m/w/d) für das Interdisziplinäre Notfallzentrum (INZ)
Berufsfachschulpraktikum Pflegeassistenz in der Geriatrie im Kalenderjahr 2024
Oberarzt (m/w/d) für das Institut für Röntgendiagnostik und Nuklearmedizin
Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) in Ausbildung
Hebamme/Entbindungspfleger (m/w/d)
Pflegeassistenz (m/w/d) in der Augenheilkunde
Pflegefachkraft (m/w/d) für die radiologische Onkologie
Vernetze dich mit Headhuntern, um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenPflegeassistent (m/w/d) für die Urologie
Krankenpflege-, Altenpflegehelfer oder Pflegeassistent (m/w/d) im Pflegepersonalpool
Pflichtpraktikant (m/w/d) HR Recruiting & Personalmarketing
HR Business Partner (m/w/d)
Logopäde (m/w/d)
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Nephrologie
Anwendungsbetreuer (m/w/d) Laborsoftware
Pflegefachkraft
Projektleiterin oder Projektleiter Personalwesen bei der Braunschweig Stadtmarketing GmbH
Controller*in (m/w/d)
stellv. Pflegedienstleiter *in (m/w/d)
HR Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Vertrieb
Pflichtpraktikant*in Innovationsmanagement
Pädagogische Assistenzkraft (m/w/d)
Professorship for Electrochemistry of Energy Storage (W3)
HR-Manager / Personaldisponent (gn) - Bereich Medizin & Pflege
Pflegeassistenten (m/w/d)
Oberarzt (m/w/d) Kardiologie als Bereichsleitung Klappentherapie
ins Team.
- Art der Anstellung
Vollzeit & Teilzeit - Eintrittsdatum
01.01.2025 - Stellennummer
JR101199
- Befristung
Unbefristet - Eingruppierung
E300
Vergütung gemäß Entgeltgruppe III TV-Ärzte/VKA. Eine außertarifliche Vergütung ist möglich.
- Einsatzort
Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbH
Salzdahlumer Str. 90
38126 Braunschweig
Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbstständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden fast 50.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt.
Die Herzmedizin im Klinikum Braunschweig ist sehr gut aufgestellt mit einer leistungsstarken Klinik für Kardiologie und Intensivmedizin (ab Oktober 2024 unter der Leitung von Prof. Dr. Tibor Kempf), einer Klinik für Elektrophysiologie sowie einer Klinik für Herz-, Thorax- und Gefäßchirurgie. Zur weiteren Stärkung unseres Profilbereichs interventionelle Kardiologie mit den Schwerpunkten TAVI sowie Mitral- und Trikuspidalklappenreparatur bzw. -ersatz, suchen wir einen erfahrenen interventionellen Kardiologen (m/w/d). Die kardiologische Klinik verfügt über umfangreiche Expertise in der medikamentösen Therapie, der interventionellen Kardiologie, der Implantation von Devices und deren Nachsorge sowie Spezialambulanzen zur Betreuung von Patienten mit akuten und chronischen Herzerkrankungen. Enge Kooperationen mit den internistischen Kliniken und der Herz-Thorax- und Gefäßchirurgie sind etabliert.
Bereichsleitung Klappentherapie im dynamischen interdisziplinären Herzteam eines kommunalen Maximalversorgers in der Metropolregion Braunschweig
Weiterentwicklung des Profilbereichs strukturelle Herzerkrankungen, insbesondere der Katheter-basierten Behandlung von AV-Klappeninsuffizienzen und TAVI
oberärztliche Betreuung ambulanter und stationärer Patientinnen und Patienten
Teilnahme am HK- / Intensiv-Rufdienst
Aus- und Weiterbildung von Assistenzärzten (m/w/d)
eine außertarifliche Vergütung ist möglich
Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Kardiologie
Zusatzqualifikation interventionelle Kardiologie der Deutschen Gesellschaft für Kardiologie
Zusatzbezeichnung internistische Intensivmedizin wünschenswert
umfangreiche Expertise in der Katheter-basierten Behandlung struktureller Herzerkrankungen (insbesondere Klappenerkrankungen)
ausgewiesene Kenntnisse in Koronartherapie
strategische Kompetenz zur Weiterentwicklung des Bereichs Klappentherapie
hohes Interesse klinische Prozesse und Strukturen weiterzuentwickeln
ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
zur Verfügung.
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Senior Recruiterin
Telefon
0531/595-1275
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Fachabteilung
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Deine Vorteile.
- Berufsunfähigkeitsversicherung
Die Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt eine monatliche Rente, wenn Sie Ihren zuletzt ausgeübten Beruf, so wie er ohne gesundheitliche Beeinträchtigung ausgestaltet war, voraussichtlich auf Dauer nicht mehr machen können.
- Betriebliche Altersvorsorge
Zur Absicherung im Alter bieten wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine attraktive betriebliche Altersvorsorge an.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebskindertagesstätte
Zur Betreuung der Kinder unserer Beschäftigten hat das Klinikum eine Kindertagesstätte gegründet.
- Corporate Benefits
Namhafte Anbieter stellen uns ihre Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung. Der Vorteil für Sie – Sie erhalten deutliche Nachlässe auf qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen. Die Nutzung der Plattform ist selbstverständlich kostenfrei.
- Deutschland-Ticket Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
Durch das Deutschland-Ticket Jobticket können unsere Beschäftigten bundesweit zu vergünstigten Konditionen die öffentlichen Verkehrsmittel nutzen.
- Employee Happiness Managerin
Unterstützungsangebote für alle Mitarbeitende - erstmalig im Gesundheitswesen
- Fort- und Weiterbildung
Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Beschäftigten nimmt einen hohen Stellenwert im Klinikum Braunschweig ein. Alle Beschäftigten des Klinikums Braunschweig profitieren daher von den vielfältigen Weiterbildungsangeboten.
- Gleichstellungsreferat
Das Gleichstellungsreferat setzt sich für die Belange aller vertretenden Berufsgruppen ein und fördert die Gleichstellung von Frauen, Männern und intergeschlechtlichen Menschen am Klinikum Braunschweig.
- Hilfsangebote (Sozialbetreuung, Konfliktlösung)
Am Klinikum Braunschweig besteht die Möglichkeit, bei Konflikten am Arbeitsplatz sowie sonstigen Problemen und Krisen Hilfe von der Sozialbetreuung in Anspruch zu nehmen.
- KNUT
Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre Kinder:
Hinter KNUT verbirgt sich das „Kinder-NotfallUnterbringungs-Telefon“. Es hilft bei Notfällen in der Kinderbetreuung. Unsere Beschäftigten erhalten kurzfristig und unbürokratisch Hilfe und eine zuverlässige Betreuung für deren Kind. - PaULA
PaULA, die Erweiterung von KNUT, hilft unseren Beschäftigten darüber hinaus bei planbaren Betreuungsengpässen. Unseren Beschäftigte haben z.B. in der nächsten Woche einen Geschäftstermin oder in der Schule/Kindergarten ist ein wichtiger Termin angesetzt und die Betreuung ist nicht gewährleistet. In diesen Fällen können unsere Beschäftigten ebenfalls das „Kinder-Notfall-Unterbringungs-Telefon“ in Anspruch nehmen.
- HannA
Unterstützung im Haushalt und bei der Kinderbetreuung, wenn der Arzt unserer Beschäftigten dies verordnet hat: Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre Kinder.
- Lebensarbeitszeitkonten
Auf Ihrem Lebensarbeitszeitkonto können Sie während Ihres Beschäftigungsverhältnisses im Klinikum Braunschweig Ihr ganz individuelles Guthaben ansparen. Das Guthaben bietet Ihnen die Möglichkeit Auszeiten wie ein Sabbatical zu nehmen oder es für den vorzeitigen Ausstieg aus dem aktiven Erwerbsleben nutzen zu können.
- Personalkauf in der Apotheke
Mitarbeitende des Klinikums haben die Möglichkeit in unserer Apotheke Medikamente aus einem vorgegebenen Sortiment zu Sonderkonditionen einzukaufen.
- Personalrestaurants in den Klinikstandorten
Unsere hauseigenen Betriebsküchen bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Angebot von drei selbst gekochten Mittagsmenüs an, davon ein spezielles für Vegetarier sowie ein Dessert- und Salatbuffet.
- Teilnahme am Kinderferienprogramm (FiBS) der Stadt Braunschweig
Die Abteilung Jugendförderung des Fachbereiches Kinder, Jugend und Familie der Stadt Braunschweig organisiert zu den Oster-, Sommer- und Herbstferien ein umfangreiches Ferienprogramm für Braunschweiger Kinder zwischen 6 und 15 Jahren.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
einen besseren Job
