Berliner Verkehrsbetriebe (BVG)
deutschland, Germany
Berlin, Bundesrepublik Deutschland Entgeltgruppe 10 TV-N Berlin (3.834,57€ - 4.295,99€) unbefristet Vollzeit (37,5 Stunden) oder Teilzeit
Wir suchen für das Team Schienenfahrzeugbeschaffung Straßenbahn einen Trainee im elektrotechnischen Bereich. Unbefristet in Vollzeit (37,5 Stunden) oder Teilzeit für ein bis zu 18-monatiges Trainee-Programm mit anschließender Weiterbeschäftigung in der Zielposition, Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-N Berlin (3.834,57€), Arbeitsort: Siegfriedstraße 36-45 in 10365 Berlin.
Im Rahmen deines individuellen Trainee-Förderprogrammes treibst du mit deinem 12-köpfigen Team die Beschaffung der nächsten Generation von Straßenbahnfahrzeugen voran und prägst damit das Berliner Stadtbild! Du erhältst umfassende Kenntnisse der Aufgabenstellungen und Zusammenhänge in dem Bereich sowie das entsprechende Erfahrungswissen.
Im Rahmen des Einstellungsprozesses erwartet dich eine Tauglichkeitsuntersuchung nach BOStrab. Zusätzlich freuen wir uns über:
Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 24.02.2025 unter der Ausschreibungsnummer REF514X. Du hast Fragen? Dann melde dich einfach bei deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team.
Die Mischung macht’s - Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 16.087 Kolleg*innen aus 81 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für uns entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Migrationshintergrund/-geschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. Deine Zukunft – deine BVG!
Nicolette Kröger 0151 17178505 [emailprotected]
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.