Jobs bei CEWE in Deutschland

Man nehme die Leidenschaft, anderen Freude zu bereiten, und multipliziere es mit mehreren Tausend kreativen und engagierten Köpfen. Heraus kommt das Erfolgsprinzip von Europas führendem Fotoservice und Markenhersteller im Fotofinishing. Wir bei CEWE kreieren, produzieren und vertreiben ebenso einzigartige, wie persönliche Fotoprodukte. So bringen wir von unseren Standorten aus Menschen in ganz Europa zum Lächeln. Wir freuen uns dabei auf Ihre Unterstützung!

Für unseren Bereich Finanzen suchen wir ab sofort Unterstützung bei der Betreuung von in- und ausländischen CEWE-Standorten sowie Tochtergesellschaften im Hinblick auf sämtliche Treasury-Funktionalitäten am Standort Oldenburg. Wenn Sie spannende Einblicke in die Finanzwelt der CEWE Group gewinnen und gerne verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen möchten, sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben im Detail:

1. Sie übernehmen die Betreuung und Durchführung des gruppenweiten Zahlungsverkehrs und verantworten die gruppenweite Bankkontenadministration sowie Cash-Pool-Betreuung.
2. Die monatliche Abrechnung der konzernweiten internen Finanzierungen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Liquiditätsdisposition (Euro und Fremdwährungen) sowie die Statusermittlung und Liquiditätsplanung für Tochtergesellschaften.
3. Bei der Abweichungsanalyse und Erstellung konsolidierter Konzernliquiditätsreport und anderer Reports arbeiten Sie aktiv mit.
4. Zudem bearbeiten Sie gruppenweite KYC- sowie externe und interne Compliance und Digitalisierungsprozesse.
5. Die Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Treasury-Management-Systems sowie weiteren Projekten rundet Ihr Aufgabenportfolio ab.

1. Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare Berufsausbildung (vorzugsweise im Finanzwesen) mit.
2. Erste Berufserfahrungen in einer Bank oder Treasury-Abteilung eines Unternehmens sind ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich.
3. Ihr sicheres Auftreten, Ihre Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit sowie Ihre schnelle Auffassungsgabe und Ihr Engagement überzeugen Ihre Kolleg:innen.
4. Für die aktive Mitarbeit an Change-Management-Prozessen wissen Sie eigenständiges Arbeiten zu schätzen - dabei kommen Ihnen zudem Ihre analytischen Fähigkeiten zugute.
5. Ihre guten Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Auf Sie warten spannende Aufgaben, tolle Produkte, ein großer Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen, eine freundliche, sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein bemerkenswerter Teamgeist!

Außerdem dürfen Sie sich freuen auf:

1. Die Möglichkeit, einen Teil Ihrer wöchentlichen Arbeit aus dem mobilen Arbeiten / Home Office heraus zu erledigen.
2. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. aus einem breit gefächerten Angebot von eigenen Seminaren und Trainings.
3. 30 Urlaubstage und eine tarifliche Wochenarbeitszeit.
4. Ein Mitarbeitendenaktienprogramm sowie eine durch CEWE geförderte betriebliche Altersvorsorge.
5. Unterstützung bei der Kinderbetreuung in unserer betrieblichen Großtagespflege „cewelino“ in Oldenburg.
6. Weitere umfangreiche soziale Leistungen (z.B. Sonderurlaubstage, jährlicher Gutschein für den CEWE Bekleidungsshop, Kinderferienbetreuung und viele mehr).
7. Umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Fahrradleasing, Gesundheitskurse, Psychosoziale Beratung, Hansefit).
8. Eine tolle Stadt, in der CEWE zuhause ist und in der es sich sehr gut leben und arbeiten lässt.

Fühlen Sie sich angesprochen und können sich vorstellen, in dieser Position die Zukunft von CEWE mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums! Das Bewerben dauert maximal 2 Minuten. Sie interessiert der Job, aber sind noch nicht ganz sicher, ob er zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess bei CEWE sowie Tipps und FAQs finden Sie hier.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Ihr Kontakt im Personalbereich für diese Position ist:

Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht!
CEWE setzt auf Vielfalt, lehnt Diskriminierung ab und denkt nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.