Searchtalent
Cross Border Talents
MOD Education GmbH
mindsquare AG
Masters of Digital GmbH
IU Internationale Hochschule
Cross Border Talents
IU Internationale Hochschule
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenVesterling
Vesterling
IU Internationale Hochschule
indivHR | We IT Recruiting
duerenhoff
Vesterling
Hypercampus
Wall of Wonders Travel
Cross Border Talents
Affinity Travels
Medical Staff Talent
easybill GmbH
Ein innovatives Robotik-Startup in Koblenz sucht einen Technischen Servicemitarbeiter im Außendienst. Sie sind verantwortlich für die Installation und Übergabe autonomer Roboterlösungen bei Kunden, sowie deren Schulung und Unterstützung. Hohe Reisebereitschaft und technisches Verständnis sind erforderlich. Das Unternehmen bietet eine dynamische Startup-Atmosphäre mit attraktiven Weiterentwicklungsmöglichkeiten und moderner Arbeitsausstattung. Bewerbungen sind willkommen, inkl. Gehaltsvorstellungen.
Future Machine Labs bringt Robotik in den Alltag von Unternehmen echte autonome Roboter die zum Beispiel Reinigung smarter effizienter und skalierbarer machen.
Das Unternehmen wächst schnell arbeitet mit großen Marken zusammen und sucht motivierte Mitarbeiter die Lust haben die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.
Wir suchen für Future Machine Labs GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Koblenz mit deutschlandweitem Einsatz in Vollzeit eine:n Technischer Servicemitarbeiter im Außendienst (m/w/d)
Du willst Verantwortung übernehmen und Praxisluft im innovativen Robotik-Startup schnuppern. Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines möglichen Startdatums.
Required Skills: Führerschein, Handwerkliches Geschick, Technisches Verständnis
Employment Type: Full Time
Experience: years
Vacancy: 1
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.