Kaufmann-Jobs in Deutschland

Ein Kaufmann für IT-System-Management (ehemals IT-Systemkaufmann/frau) ist eine Fachkraft für die Auswahl, die Beschaffung und die Implementierung von IT-Systemen, Hardware und Software. Er ist dafür verantwortlich, dass die IT-Infrastruktur den Anforderungen eines Unternehmens entspricht und auf dem neuesten Stand bleibt. Als Fachkraft berät er die Führungskräfte und die Mitarbeitenden von Unternehmen in IT-Angelegenheiten. Er kann IT-Projekte leiten und ist verantwortlich für die Einhaltung von Budgets und Zeitplänen.

Ein Kaufmann für IT-System-Management kann in der IT-Abteilung von Unternehmen oder in spezialisierten IT-Beratungsfirmen bzw. Systemhäusern arbeiten. Dafür sollte er u.a. die Fähigkeit haben, komplexe technische Themen verständlich zu erklären und Entscheidungen auf der Grundlage von Daten und Fakten zu treffen.

• Betriebswirtschaftliche Grundlagen
• Kaufmännische Abläufe in der IT, z.B. Beschaffung, Angebotserstellung, Lizenzrecht
• Grundlagen der Informationstechnologie
• Planung, Steuerung und Kontrolle von IT-Projekten
• Kundenberatung und Vertrieb

Während Deiner Ausbildung lernst Du bei uns viele spannende Tätigkeiten von Kaufleuten für IT-System-Management kennen.

• Unterstützung unseres Tagesgeschäfts direkt ab Anfang Deiner Ausbildung
• Kennenlernen unseres Produkt- und Lösungsangebots
• Planung, Verkauf und Umsetzung IT/ Telekommunikations-Lösungen bei unseren Kunden
• Erstellung von Angeboten, Fortführung zu Aufträgen
• direkte Kundenkommunikation, Schnittstelle zum Kunden
• Disposition von Kundenanfragen
• Büroorganisation und -management
• Absatzmarketing-Maßnahmen durchführen

• Hauptschulabschluss, Realschulabschluss, Fachhochschulreife, Abitur oder vergleichbarer Abschluss
• Gutes Zahlenverständnis
• Motivierte und positive Einstellung
• Sorgfältige und selbständige Arbeitsweise
• Lust auf Teamarbeit
• Spaß an neuen Aufgaben und Herausforderungen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ab C1)

• Eine praxisnahe Ausbildung in einer mittelständischen Unternehmensgruppe
• Moderne Arbeitsmittel, persönlicher Laptop
• Mobiles Arbeiten ab dem 2. Ausbildungsjahr zum Teil möglich
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein kollegiales und respektvolles Arbeitsklima mit offener Gesprächskultur (Duz-Kultur)
• Übernahmechance direkt nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung

*Im Text wird - aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit und ohne jede Diskriminierungsabsicht - ausschließlich die männliche Form verwendet. Damit sind alle Geschlechter mit einbezogen.