Organisationsentwickler-Jobs in United States

Gestalten statt Verwalten!

Auf dieser Position arbeiten Sie in der Abteilung Organisationsmanagement, der zentralen Stelle in der ILB verantwortlich für die Organisationsentwicklung, Personalbedarfsplanung, Schriftlich-fixierte Ordnung sowie das zentrale Prozessmanagement. Als Querschnittsbereich bieten wir viel Gestaltungsspielraum für neue Ideen und kreative Ansätze bei der Governance und Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation der ILB.

Als Prozessberater*in und Organisationsentwickler*in sind Sie die Schnittstelle zwischen den beiden Teams Zentrales Prozessmanagement und Organisationsentwicklung und verantworten die Etablierung einheitlicher Abläufe und Standards sowie deren Fortentwicklung. Sie arbeiten in dieser Rolle eng mit den Führungskräften, Prozessverantwortlichen, Stakeholdern und Mitarbeitenden der ILB zusammen.

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des Teams!

• Mit den Fachbereichen arbeiten Sie an einer effizienten Prozessinfrastruktur, verständlichen Prozessdokumentationen und implementieren Prozessmanagementmethoden und -standards in der Organisation auf Basis von BMPN 2.0 in SAP Signavio.

• Sie begleiten die Fachbereiche als Governance und Berater*in bei der Wahrnehmung ihrer prozessbezogenen Tätigkeiten (u.a. Qualitätssicherung).

• Um Optimierungspotentiale in der Prozesslandschaft der ILB zu identifizieren, führen Sie Geschäftsprozessaufnahmen, -analysen und Prozessaudits durch.

• Sie begleiten strukturelle, organisationale und prozessuale Veränderungen in der ILB - sowohl in der Konzeption als auch in der Umsetzung.

• Mit Expertise, Kommunikationsstärke und Organisationstalent beraten, begleiten und unterstützen Sie die Fachbereiche bei der Durchführung von Reorganisationen.

• Sie unterstützen die jährliche Personalbedarfsplanung und analysieren Personal- sowie Optimierungsbedarfe in den Fachbereichen.

• Umfassende relevante Berufserfahrung im (zentralen) Prozessmanagement und/oder der Organisationsentwicklung.

• Sehr gute praktische Kenntnisse in verschiedenen Prozessdokumentations- und Managementmethoden wie z.B. BPMN, KVP, Lean Six Sigma.

• Erfahrungen im Projektmanagement sind wünschenswert.

• Sie haben eine Berater*innen-Mentalität mit starker Kundenorientierung, können begeistern und sind kommunikationsstark auf allen Kanälen: zuhören, präsentieren, moderieren – in Präsenz, hybrid oder digital!

• Bereichsübergreifendes, ganzheitliches Denken und idealerweise Verständnis für das Bankgeschäft.

• Erfahrung mit Change-Prozessen in Organisationen.

• Konzeptionsstärke und Gestaltungsfreude.

Tarifgruppe 9

• Moderne Arbeitsplätze zentral gelegen am Potsdamer Hauptbahnhof mit guter Anbindung nach Berlin und ins Umland.

• Vielfältige Maßnahmen zur Work-Life-Balance (z.B. 38h/Woche mit flexibler Arbeitszeit zwischen 6 Uhr und 20 Uhr, Teilzeitmöglichkeiten und Option auf Homeoffice bis zu 60% der Arbeitszeit).

• Attraktive Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss bis zu 225 Euro, 35 Euro monatlicher Zuschuss zum Deutschlandticket Job, ÖPNV-Zuschuss, Jobrad, Firmenparkplätze, Belegkitaplätze).

• Umfassendes Angebot an jährlichen internen und externen Weiterbildungen.

• Täglich frisch zubereitete Mahlzeiten und Snacks im Betriebsrestaurant.

• Verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote.

• 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. als bankfreie Tage.

• Vergütung nach Tarifvertrag der öffentlichen Banken.

Eine Besetzung der Position in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Für dieses Jobangebot reichen Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) über unser Bewerberportal online ein.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bei der Besetzung der Stelle in unserem Finanzinstitut bevorzugt berücksichtigt.

Frau Christin Hoinka
+49 (331) 6601284

Als Förderbank des Landes Brandenburg fördern und finanzieren wir öffentliche und private Investitionsvorhaben in den Förderbereichen Wirtschaft, Infrastruktur, Wohnungsbau und Arbeit. Als eigenständiges und nachhaltig handelndes Unternehmen unterstützen wir die erfolgreiche Entwicklung unserer Region und ihrer Menschen.