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Jobs at Capgemini in Germany

(Junior) UX/UI Designer (w/m/d)

Capgemini

Frankfurt
Hybrid
EUR 50,000 - 70,000
Today
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Senior Frontend Developer Customer Experience (w/m/d) - Webentwicklung, Anwendungsentwicklung, [...]

Capgemini

Düsseldorf
Hybrid
EUR 50,000 - 70,000
Today
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Senior SAP TM Berater (w/m/d) - Consulting, Ingenieur

Capgemini

Erfurt
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
Yesterday
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Snowflake Architekt (w/m/d) - Projektmanagement, Ingenieur

Capgemini

Hannover
Hybrid
EUR 70,000 - 90,000
Yesterday
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IT Business Analyst (w/m/d) - Business Analysis, Ingenieur

Capgemini

Dortmund
Hybrid
EUR 55,000 - 75,000
Yesterday
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Senior SAP TM Berater (w/m/d) - Consulting, Ingenieur

Capgemini

München
Hybrid
EUR 75,000 - 90,000
Yesterday
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Sales Leader

Capgemini

Dortmund
Hybrid
EUR 80,000 - 110,000
Yesterday
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Senior Consultant SAP SuccessFactors Compensation & EC Payroll (w/m/d)

Capgemini

Ratingen
Hybrid
EUR 60,000 - 90,000
2 days ago
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HeadhuntersConnect with headhunters to apply for similar jobs

Senior Consultant SAP Sales & Distribution (w/m/d)

Capgemini

Dortmund
Hybrid
EUR 70,000 - 90,000
4 days ago
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Senior Cloud Architect (w/m/d)

Capgemini

Lübeck
On-site
EUR 80,000 - 110,000
4 days ago
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(Associate) Consultant Sustainability - Sustainable Futures (m/w/d)

Capgemini Invent

München
On-site
EUR 55,000 - 75,000
4 days ago
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Senior Sales Representative (m/w/d)

Capgemini

Erfurt
Hybrid
EUR 80,000 - 120,000
5 days ago
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Data Consultant Automotive (w/m/d)

Capgemini

Dortmund
Hybrid
EUR 65,000 - 85,000
5 days ago
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Senior SAP TM Berater (w/m/d)

Capgemini

Dortmund
Hybrid
EUR 70,000 - 90,000
5 days ago
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Business Analyst für Telekommunikation (w/m/d)

Capgemini

Dortmund
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
5 days ago
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IT Business Analyst (w/m/d)

Capgemini

Ratingen
Hybrid
EUR 50,000 - 70,000
7 days ago
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Junior Consultant Digitale Fertigung & IoT (w/m/d)

Capgemini

Wolfsburg
Hybrid
EUR 55,000 - 75,000
8 days ago

(Senior) Digital Workplace Engineer (w/m/d)

Sogeti - Part of Capgemini

Ratingen
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
10 days ago

Senior GenAI Solution Architect (w/m/d)

Capgemini Deutschland GmbH

Berlin
Hybrid
EUR 85,000 - 110,000
12 days ago

Werkstudent IT Business Analyst in der Softwareentwicklung (w/m/d)

Capgemini

Germany
Hybrid
EUR 45,000 - 65,000
22 days ago

(Senior) Cloud Data Engineer (w/m/d)

Sogeti - Part of Capgemini

Ratingen
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

IAM Engineer

Sogeti, part of Capgemini

Ralingen
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

(Senior) Cloud DevOps Engineer (w/m/d)

Sogeti - Part of Capgemini

Ratingen
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

(Senior) Cloud Engineer (w/m/d)

Sogeti - Part of Capgemini

Ratingen
Hybrid
EUR 55,000 - 75,000
30+ days ago

Cisco ACI Network Engineer | Capgemini | Europe

Capgemini

Germany
On-site
EUR 70,000 - 90,000
30+ days ago

Top job titles:

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Junior UX/UI Designer
Capgemini
Frankfurt
Hybrid
EUR 50.000 - 70.000
Full time
Today
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Job summary

Ein globaler Technologie-Transformationspartner sucht einen UX/UI Designer (m/w/d) zur Unterstützung der digitalen Transformation von Kunden. Du entwickelst innovative Lösungen und arbeitest in agilen Teams. Die Position fördert die Kreativität und ermöglicht Teilzeitmodelle. Der ideale Kandidat hat ein Studium in Kommunikationsdesign, hat praktische Erfahrung in modernen Design-Tools und beherrscht sowohl Deutsch als auch Englisch. Flexibilität und Weiterbildungsmöglichkeiten sind ebenfalls gegeben.

Benefits

Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
Vielfältiges Weiterbildungsangebot
Mitarbeiterrabatte
Gesundheitsangebote

Qualifications

  • Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich UX/UI.
  • Erfahrung mit Design Thinking und Google Design Sprints.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

  • Entwicklung innovativer, nutzerzentrierter Lösungen.
  • Zusammenarbeit in agilen Projektteams.
  • Moderation von Workshops und kreative Prozesse.

Skills

User Research
Prototyping
Moderation von Workshops
Präsentationsstärke
Analytisches Denken
Teamarbeit

Education

Studium in Kommunikationsdesign oder UX/UI Design

Tools

Figma
Sketch
Job description
Deine Rolle

In unserem Digital Customer Experience-Team begleitest du Kunden bei ihrer digitalen Transformation und entwickelst auf Basis individueller Anforderungen innovative, nutzerzentrierte Lösungen. Dich erwartet ein vielseitiges Aufgabenumfeld in einem internationalen Umfeld mit Projekten in deutscher und englischer Sprache. Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.

  • Du deckst die gesamte UX/UI‑Wertschöpfungskette ab: User Research, Prototyping, die Gestaltung von komplexen Designsystemen mit Figma oder Sketch sowie die Durchführung von User Tests.
  • In agilen Projektteams arbeitest du eng mit Kunden, Stakeholdern, Product Ownern und Entwickler*innen zusammen, um digitale Lösungen nutzerzentriert umzusetzen.
  • Workshops nach Methoden wie Design Thinking oder Google Design Sprint unterstützt du sowohl konzeptionell als auch operativ.
  • Große Digitalprojekte begleitest du mit kreativen Ideen und deiner fachlichen Expertise bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Dein Profil
  • Ein abgeschlossenes Studium in Kommunikationsdesign, UX/UI Design oder einer vergleichbaren Qualifikation sowie idealerweise zwei bis drei Jahre Berufserfahrung im Bereich UX/UI bilden die Grundlage.
  • Erste praktische Erfahrung im Umgang mit modernen Design‑ und Prototyping‑Tools wie Figma, Sketch oder ähnlichen Anwendungen ist vorhanden.
  • Vertrautheit mit UX‑Methoden wie Design Thinking, Google Design Sprints, Journey Mapping, Service Blueprints oder Ecosystem Maps wird mitgebracht und gezielt eingesetzt.
  • Präsentationsstärke und die Fähigkeit, Workshops und kreative Prozesse souverän zu moderieren, zeichnen dich aus.
  • Du arbeitest gerne im interdisziplinären Team, denkst analytisch und konzeptionell und bist bereit, dich für öffentliche Projekte einer Sicherheitsüberprüfung zu unterziehen.
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Was du bei uns schätzen wirst

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.

Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.

Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Deine Benefits
  • Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
  • Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
  • Jobfahrrad-Programm
  • Mobilitätsbudget
  • Vielfältiges Weiterbildungsangebot
  • Internationales Netzwerk
  • Kooperation mit dem pme Familienservice
  • Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
  • Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
  • Gesundheitsangebote
  • Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
  • Kontakthalteprogramm fareWelcome!
  • Work-life-balance
  • Mitarbeiterrabatte
  • Team- und Sportevents

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

Bewirb dich jetzt

Für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf.

Bitte sende keine Bewerbungen per E‑Mail. Bewerbungen werden ausschließlich über unser Online‑Bewerbungssystem entgegengenommen. Eingehende Bewerbungen per E‑Mail werden aus Datenschutzgründen ungelesen gelöscht. Bei Fragen steht dir Elaina Parthier unter career.de@capgemini.com zur Seite.

Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist.

Mehr Infos

Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriere

Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.

Capgemini ist ein globaler Business- und Technologie-Transformationspartner für Organisationen. Das Unternehmen unterstützt diese bei ihrer dualen Transformation für eine stärker digitale und nachhaltige Welt – stets auf greifbare Fortschritte für die Gesellschaft bedacht. Capgemini ist eine verantwortungsbewusste, diverse Unternehmensgruppe mit einer über 55‑jährigen Geschichte und 350.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern. Kunden vertrauen auf Capgemini, um das Potenzial von Technologie für die ganze Breite ihrer Geschäftsanforderungen zu erschließen. Capgemini entwickelt mit seiner starken Strategie, Design‑ und Engineering‑Expertise umfassende Services und End‑to‑End‑Lösungen. Dabei nutzt das Unternehmen seine führende Kompetenz in den Bereichen KI, generative KI, Cloud und Daten sowie profunde Branchenexpertise und sein Partner‑Ökosystem. Die Gruppe erzielte 2024 einen Umsatz von 22,1 Milliarden Euro.

Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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