Die Würth Elektronik Gruppe mit über 7.900 Mitarbeitenden in 50 Ländern fertigt und vertreibt elektronische, elektromechanische Bauelemente, Leiterplatten und intelligente Power- und Steuerungssysteme. Der Unternehmensbereich Würth Elektronik eiSos mit Sitz in Waldenburg ist als Spezialist für elektronische und elektromechanische Bauelemente einer der erfolgreichsten der Würth-Gruppe.
Für Würth Elektronik eiSos suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams in Teilzeit (max. 24 Stunden) als IT Risk & Compliance Specialist (m/w/d).
Du ermöglichst unseren IT-Systemen und –Projekten die Konformität mit ISO27001, DSGVO und sämtlichen relevanten Unternehmensvorschriften. Du bist Architekt*in unseres Risikomanagementsystems, hältst es auf dem neuesten Stand und webst dabei geschickt neue Erkenntnisse und Trends in deine Strategie mit ein. Als Mittler*in zwischen unserer IT und der IT Security Abteilung unserer Konzern-IT sorgst du für ein dynamisches Zusammenspiel, während du Audits orchestrierst und mit Scharfsinn begleitest. Dabei arbeitest du stets eng mit unseren internen Development-Teams und dem IT Management zusammen.
Creating together bei Würth Elektronik eiSos. Bei Würth Elektronik eiSos leben und lieben wir unseren außergewöhnlichen Teamgeist! Wir ziehen alle an einem Strang, denn wir wissen, dass wir gemeinsam mehr erreichen. Zusammen gestalten wir intelligente Wege und Lösungen für die Elektroindustrie. Dieses gemeinsame Ziel haben wir immer vor Augen und verlieren doch auf dem Weg dorthin nie den Menschen aus dem Blick.
Werde auch du Teil von Würth Elektronik eiSos und bewirb dich jetzt!
Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG
Human Resources | Andreas Gegenfurtner
Clarita-Bernhard-Straße 9 | 81249 München | Deutschland
Tel. +49 89 242936180
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.