Regulatory Affairs-Jobs in Deutschland

Sie wollten schon immer Verantwortung in einem Familienunternehmen mit 75-jähriger Tradition übernehmen? Dann kommen Sie zu uns, einem der führenden Systemanbieter für Medizintechnik, Fußpflege- und Kosmetikprodukte, der deutschlandweit und international vertreten ist. Unsere Kunden schätzen unser umfangreiches Sortiment mit über 6.500 Artikeln und den kundenfreundlichen Service unserer 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

• Regulatorische Tätigkeiten wie z. B. die Erstellung von Risikomanagement-Berichten

• Verantwortlich für die Einholung, Interpretation und Umsetzung aller relevanten neuen regulatorischen Entwicklungen und Anforderungen in unserem Bereich (MP, Kosmetik) sowie Beratung der Geschäftsleitung und aller betroffenen Abteilungen

• Input hinsichtlich regulatorischer Aspekte im Projektteam bei der Entwicklung und Änderung von Produkten

• Ansprechpartner für Behörden und Verbände sowie Schnittstellenfunktion zu den relevanten Abteilungen

• Erstellung von Auslobungstexten und der Pflichtkennzeichnung von Kosmetika und Medizinprodukten

• Wissenschaftliche Unterstützung für unsere Marken inkl. Bearbeitung produktspezifischer Anfragen

• Überwachung der Lieferanten bezüglich der Produktqualität und Einhaltung der KVO-Regeln und medizinproduktrechtlichen Vorgaben sowie Vorgaben bei PSA

• Kundenschulung und -beratung bezüglich Wirksamkeit unserer Produkte

• Koordination von Maßnahmen bei Qualitätsreklamationen

• Vorbereitung und Halten von Fachvorträgen

• abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Chemie, Biologie, Pharmazie, Lebensmittelchemie oder Medizin oder vergleichbarer Abschluss; alternativ: BTA, CTA, MTA oder PTA mit entsprechender Weiterbildung

• Berufserfahrung auf dem Gebiet Regulatory Affairs für Kosmetik- und Medizinprodukte sowie PSA und in den genannten Themenbereichen

• diplomatisches Geschick im Umgang mit Lieferanten, Auditoren, Behörden

• sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word u. Excel)

• einwandfreie Korrespondenz in deutscher Sprache sowie verhandlungssicheres Englisch

• hohe Kunden- und Servicementalität

• ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit und analytisches Denkvermögen

• Gewissenhaftigkeit, Diskretion, hohes Engagement und Eigeninitiative sowie Zuverlässigkeit und Genauigkeit

Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude. Wir leben unsere gemeinsam definierten Werte und haben eine werteorientierte Unternehmenskultur, in der Mitarbeitende im Mittelpunkt stehen.

• interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem modernen und wachsenden Großhandelsunternehmen
• höhenverstellbare Schreibtische für gesundes Arbeiten
• klimatisierte Büroräume
• sehr gute Verkehrsanbindung (Bahnhof Waiblingen 7 – 10 min zu Fuß entfernt); Parkplätze am Unternehmen

• kontinuierliche Aus-, Fort- und Weiterbildung
• regelmäßige Personalgespräche mit Entwicklungsperspektive

• leistungsgerechte Bezahlung und flexible Arbeitszeiten
• unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit 40 Stunden pro Woche
• verantwortungsvolle Aufgabenfelder und attraktive Gestaltungsmöglichkeiten
• firmengeförderte betriebliche Altersversorgung
• VVS-Firmenticket mit Firmenzuschuss
• Personalrabatt auf unser umfangreiches Sortiment

• Regelung für Mobiles Arbeiten, das heißt tageweise ortsunabhängig (nur in Deutschland) und flexibel

• kostenloses Obst und kostenlose Getränke (Milchkaffee und weitere Getränke)
• Kantine mit abwechslungsreichem Essen und der Möglichkeit, eigenes Essen aufzuwärmen
• Dachterrasse mit Blick in die Natur

Bewerben Sie sich bitte direkt online als Regulatory Affairs & Quality Management (m/w/d) in Waiblingen, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.

Wir lesen sorgfältig Ihre Unterlagen und vereinbaren dann einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Wir möchten, dass Sie gut bei BAEHR "Ankommen"! Deshalb gibt es bei jeder Stelle einen ausführlichen Einarbeitungsplan, eine Person, die sich um Sie in den ersten Tagen und Wochen gut kümmert sowie Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten und dem Personalleiter!

Die Einarbeitung ist in der Regel modular aufgebaut und Sie lernen direkt im Alltag von den Kollegen und Vorgesetzten. Sie erhalten Schulungen und können die Theorie in die Praxis umsetzen.

Mit jeder Woche kennen Sie sich besser bei BAEHR aus und lösen Ihre Aufgaben selbstständig und meistern Herausforderungen souverän.