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303

Theater-Jobs in Deutschland

REFERENT*IN PERSONAL & RECHT (M/W/D) IN VOLLZEIT

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Regensburg
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 2 Tagen
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Ich möchte über neue Stellenangebote mit dem Stichwort „Theater“ benachrichtigt werden.

MITARBEITER*IN FÜR DEN BEREICH REQUISITE (M/W/D) IN TEILZEIT

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Regensburg
Vor Ort
EUR 20.000 - 40.000
Gestern
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Elektroniker*in/ Mechatroniker*in (m/w/d) für die Haustechnik in Vollzeit

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Krefeld
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Gestern
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Hausjournalist*in mit dem Schwerpunkt Theater & Journalismus

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Köln
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Heute
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Campaign Analyst

Arenatechnologies

Kindsbach
Vor Ort
EUR 70.000 - 90.000
Gestern
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Stellvertretende Technische Leitung (m/w/d) für das Theater

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Hameln
Vor Ort
EUR 64.000 - 75.000
Gestern
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Leiter:in Malsaal (m/w/d), Vollzeit

Mittelsächsische Theater und Philharmonie gGmbH

Döbeln
Vor Ort
EUR 40.000 - 52.000
Vor 2 Tagen
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Klimamanager:in (m/w/d) (Vollzeit, auf zwei Jahre befristet)

Theater Bremen Gmbh

Bremen
Vor Ort
EUR 45.000 - 55.000
Vor 2 Tagen
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Leitung Kommunikation (m/ w/ d) | Berlin

Maxim Gorki Theater

Berlin
Vor Ort
EUR 100.000 - 125.000
Vor 6 Tagen
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Kuratorisches Volontariat (w/m/d)

Deutscher Museumsbund e.V.

Berlin
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 5 Tagen
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Kuratorisches Volontariat (w/ m/ d) | Berlin

Maxim Gorki Theater

Berlin
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 6 Tagen
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Senior Network Management Support Lead (Technical)

SOSi

Wiesbaden
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 6 Tagen
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Senior Light Operator (w/m/d) für AIDA Cruises gesucht (vergütet) in Deutschland, --sterreich

StudentJob

Rostock
Vor Ort
EUR 30.000 - 40.000
Gestern
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Parkwächter / Hausmeister / Allrounder (m/w/d) für unser Parkhaus

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Stadtgebiet Bremen
Vor Ort
EUR 30.000 - 40.000
Gestern
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Werkstudent (m/w/d) Rechnungswesen und Verwaltung

ATG Entertainment GmbH

Köln
Vor Ort
EUR 20.000 - 40.000
Gestern
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eine(n) kaufmännische(r) Angestellte(r) für Backoffice/ Bühnenpforte (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Stadtgebiet Bremen
Hybrid
EUR 30.000 - 45.000
Gestern
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Senior Art Director (m/w/d) mit Fokus auf Video Content

Storymachine

Berlin
Vor Ort
EUR 55.000 - 75.000
Gestern
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eine(n) kaufmännische(r) Angestellte(r) fürs Eventmanagement (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Stadtgebiet Bremen
Vor Ort
EUR 40.000 - 55.000
Gestern
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Space Component Security Specialist (Ramstein AB/Rhineland, Germany)

Nooks

Ramstein-Miesenbach
Vor Ort
EUR 117.000 - 135.000
Vor 2 Tagen
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Requisiteur_in (m/w/d) für das FIND-Festival

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Berlin
Hybrid
EUR 35.000 - 55.000
Vor 2 Tagen
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Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) Frühförderung YARO

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Rostock
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 2 Tagen
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Senior Cyber Incident Handling Analyst

SOSi

Wiesbaden
Vor Ort
EUR 70.000 - 90.000
Vor 5 Tagen
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Senior Systems Administration Support (UNIX/Linux OS)

SOSi

Wiesbaden
Vor Ort
EUR 60.000 - 90.000
Vor 6 Tagen
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Veranstaltungstechniker*in (m/w/d) im Spagat Theater - Licht an, Ton läuft – wir suchen DICH!

HORIZONT e.V.

München
Vor Ort
EUR 30.000 - 40.000
Vor 7 Tagen
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Environmental Protection Specialist

RxREVU, Inc.

Stuttgart
Vor Ort
EUR 50.000 - 68.000
Vor 3 Tagen
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Top-Positionen:

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Top-Unternehmen:

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Top-Städte:

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Referent PERSONAL & RECHT
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Regensburg
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vollzeit
Vor 3 Tagen
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Ein kommunales Theater in Regensburg sucht einen Referent*in Personal & Recht in Vollzeit zur Verstärkung des Teams. Die Stelle bietet eine unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und einer interessanten Tätigkeit im Recht und Personalwesen. Voraussetzung sind eine juristische Qualifikation sowie Erfahrungen im Personalbereich und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht. Zusätzlich erwartet eine angenehme Arbeitsumgebung und zahlreiche Benefits wie betriebliches Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersversorgung
Flexible Arbeitszeiten
Diverse Fortbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

  • Einschlägige Erfahrung im Personalbereich einschließlich der Führung von Personalgesprächen aller Art.
  • Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Berufserfahrung am Theater erwünscht.

Aufgaben

  • Enge Zusammenarbeit mit der Leitung Personal & Recht und Übernahme eigener Workstreams.
  • Arbeitsrechtliche Beratung der mittleren Führungsebene.
  • Gestaltung und Prüfung von Verträgen sowie Erarbeitung von Vertragsvorlagen.

Kenntnisse

Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Mitbestimmungsrecht
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
Umfassende Kenntnisse im Tarifvertragsrecht
Juristische Qualifikation: Volljurist*in oder Wirtschaftsjurist*in
Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Volljurist*in oder Wirtschaftsjurist*in (LL.M./Dipl.-Jur.)
Jobbeschreibung
Stellendetails zu: REFERENT*IN PERSONAL & RECHT (M/W/D) IN VOLLZEIT
Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Theater Regensburg

Arbeitsort
Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung
  • Fachanwalt/-anwältin - Arbeitsrecht
  • Wirtschaftsjurist/in
Stellenbeschreibung

Das Theater Regensburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung eine*n Referent*in Personal & Recht.

Werden Sie Teil unseres Teams!

Das sind Wir:

Das Theater Regensburg (AdöR) ist ein Kommunalunternehmen der Stadt Regensburg. Es ist Bayerns größtes kommunales Mehrspartenhaus mit eigenen Ensembles für Musiktheater, Schauspiel, Tanz und Junges Theater sowie mit eigenem Philharmonischen Orchester und Opernchor. Die rund 700 Vorstellungen erreichen pro Jahr bis zu 180.000 Zuschauer*innen in den fünf Spielstätten, die regelmäßig durch ungewöhnliche Außenorte ergänzt werden.

Unsere Benefits:

  • Eine äußerst vielfältige und attraktive Tätigkeit in einem kompetenten und engagierten Team im größten kommunalen Mehrspartenhaus Bayerns auf dem schnellen Weg zum Bayerischen Staatstheater.
  • Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD/VKA in Abhängigkeit der beruflichen Bildung sowie eine Jahressonderzahlung und leistungsabhängige Entgeltbestandteile nach den Vorgaben des TVöD und der hierzu bestehenden Dienstvereinbarung am Theater, 30 Tage Urlaub mit zusätzlich freien Tagen am 24.12. und 31.12.
  • Unbefristete Stelle in Vollzeit (39 Wochenstunden), flexible Arbeitszeiten mit persönlichem Gestaltungsspielraum
  • Arbeitsplatz im Herzen Regensburgs mit sehr guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel sowie der Möglichkeit der Nutzung eines bezuschussten Deutschlandtickets oder Jobtickets
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Diverse Fortbildungsmöglichkeiten, Beschäftigtenrabatte, Generalprobenbesuche und Einreichmöglichkeiten bei Vorstellungen zu Beschäftigtenkonditionen

Das erwartet Sie bei uns:

  • Enge Zusammenarbeit mit der Leitung Personal & Recht sowie Übernahme eigener Workstreams von dieser
  • Arbeitsrechtliche Beratung der mittleren Führungsebene sowie der Personalabteilung
  • Gestaltung, Prüfung und Anpassung von Verträgen, Dienstvereinbarungen etc. sowie Erarbeitung von Vertragsvorlagen zur Verwendung durch Kolleg*innen und andere Abteilungen
  • Begleitung von Personal- und Konfliktmaßnahmen (z. B. Führung von Personalgesprächen, Umsetzungsmaßnahmen) inkl. sauberer Dokumentation
  • Sicherstellung der Mitbestimmungsrechte des Personalrats bei Einzel- und Kollektivmaßnahmen
  • Aufbau von Standards, Mustern, Entscheidungsleitlinien (Do and Don’t) für wiederkehrende Sachverhalte und Schulungen für Führungskräfte
  • Mitwirkung an komplexen, langfristigen und strategisch wichtigen HR-Projekten

Was Sie mitbringen:

  • Juristische Qualifikation: Volljurist*in oder Wirtschaftsjurist*in (LL.M./Dipl.-Jur.), idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
  • Einschlägige Erfahrung im Personalbereich einschließlich der Führung von Personalgesprächen aller Art
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Mitbestimmungsrecht (bestenfalls BayPVG) sowie der aktuellen Rechtsprechung
  • Umfassende Kenntnisse im Tarifvertragsrecht (TVöD, NV Bühne, TVK) sowie im Sozialversicherungs- und Steuerrecht erwünscht
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, praxisorientierte Denkweise
  • Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise – auch in zeitkritischen Situationen
  • Berufserfahrung am Theater erwünscht, Begeisterung für den Theaterbetrieb vorausgesetzt
  • Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Gut zu wissen:

  • Mit einer Bewerbung übermitteln Sie uns personenbezogene Daten. Wir werden diese Daten ausschließlich zum Zweck der Verfahrensabwicklung verarbeiten und ein Jahr nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens speichern. Eine Weitergabe Ihrer Daten an Dritte findet nicht statt.
  • Gedruckte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt.
  • Reisekosten für die Anreise zu einem möglichen Bewerbungsgespräch werden nicht übernommen.
  • Das Theater Regensburg fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Haben Sie noch Fragen?

Nähere Informationen zur Tätigkeit erhalten Sie bei Frau Catinka Bremer (Leitung Personal & Recht), Tel.: +49 941 507 1427

Wir konnten Ihr Interesse wecken?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit dem Betreff Referent*in Personal & Recht mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Bitte senden Sie diese per Mail an: bewerbung@theaterregensburg.de.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 10. März 2026.

Unternehmensdarstellung: Theater Regensburg

Wir schützen die Kontaktdaten des Arbeitgebers vor unerlaubten Zugriffen. Bitte geben Sie die dargestellten Zeichen in das Textfeld ein, um die Kontaktdaten des Arbeitgebers anzuzeigen.

Hinweis: Die dargestellten Zeichen enthalten keine Umlaute (ä, ö, ü oder ß), Sonderzeichen oder Leerzeichen.

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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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