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Recepcionista Hospitalar - Atuação Em Betim
Resumo da oferta
Uma instituição de saúde localizada em Betim está contratando um(a) recepcionista hospitalar. O candidato deve ter o ensino médio completo e experiência prévia em ambiente hospitalar, com conhecimento em Pacote Office e técnicas de atendimento ao cliente. Este papel inclui recepcionar pacientes, gerenciar autorizações e garantir a satisfação dos mesmos. Oferecemos um salário de R$0,01 por mês, e benefícios como assistência médica, vale-alimentação, e participação nos lucros.
Serviços
Qualificações
- Ensino Médio Completo é obrigatório.
- Experiência prévia em ambiente hospitalar é preferencial.
- Deve ter habilidades em Pacote Office e atendimento ao cliente.
Responsabilidades
- Recepcionar pacientes e visitantes, orientando e encaminhando para os setores adequados.
- Solicitar autorizações diversas conforme critérios internos.
- Garantir a satisfação dos pacientes durante o atendimento.
Conhecimentos
Formação académica
Recepcionar os pacientes, visitantes e acompanhantes, cadastrando, solicitando autorizações diversas, orientando e encaminhando para as áreas e / ou procedimentos a serem realizados, de acordo com os critérios internos e parâmetros de qualidade definidos, visando à satisfação dos mesmos.
ATUAÇÃO NA UNIDADE DE BETIM.
- Ensino Médio Completo
- Pacote Office
- Técnicas de atendimento ao cliente
- Experiência prévia hospitalar
- Conhecimento em pré-faturamento
- Pronto Socorro;
- Endoscopia;
- CME;
- CTI;
- Vários setores.
Horário de Trabalho
Escala 12x36 ou diarista.
Tipo de vaga : Efetivo CLT
Pagamento : R$0,01 por mês
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Convênios e descontos comerciais
- Participação nos lucros
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
- Turno de 12 horas
- Turno diário
- 13o salário
- Possui experiência como recepcionista hospitalar?
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.