Grupo Amil
Rede D'Or
Rede Américas
ViV Saúde Mental e Emocional ?
ViV
Rede D'Or
Escritório administrativo clínicas inteligentes
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiClínicas Inteligentes
SANTA CASA DE MISERICORDIA DE SÃO PAULO
Fundação Hospitalar São Francisco de Assis
Hospital São Marcos
Rede D'Or
Instituto Social Hospital Alemão Oswaldo Cruz
BuscarVagas - Empregos Brasil
Uma empresa de saúde em Rio de Janeiro está em busca de um Recepcionista para atuar na recepção hospitalar. As responsabilidades incluem atendimento ao público, controle de fluxo de entrada e saída, e cumprimento de protocolos estabelecidos. É necessário ter o Ensino Médio completo e experiência com atendimento ao público. Conhecimento básico em informática é essencial. O trabalho será em regime de plantão 12x36, com turnos das 07h às 19h.
Transformar vidas com saúde é o que nos move! Atuamos em todo o Brasil por meio de duas unidades de negócios, Amil e Rede Total Care, com mais de 1.500 hospitais credenciados e uma rede própria de hospitais, clínicas, centros de tratamento, home care e transporte médico. Com uma missão clara e valores sólidos, fortalecemos nossa cultura com compromisso de servir sempre melhor. Cuidamos das nossas pessoas colaboradoras para que esse cuidado se reflita na população que atendemos. Promovemos uma cultura inovadora, diversa, equitativa e inclusiva. Todas as candidaturas qualificadas são bem‑vindas, sem distinção de etnia, raça, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, nacionalidade, religião ou qualquer outro marcador social.
Palavras-chave: Amil, Grupo Amil, Recepcionista, Recepcionista Hospitalar, Hospitalar, Hospital, Hospitalar, PcD, Pessoas com Deficiência, Duque de Caxias, Rio de Janeiro, RJ
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.