CRIS BARROS
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ACAO DA CIDADANIA CONTRA A FOME, A MISERIA E PELA VIDA
ASSOCIACAO VOLUNTARIOS PARA O SERVICO INTERNACIONAL - BRASIL
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Uma marca de moda reconhecida no Rio de Janeiro está em busca de um profissional para auxiliar no treinamento dos colaboradores, desenvolver logística de treinamentos e realizar avaliações de desempenho. O candidato ideal deve ter experiência em formação e desenvolvimento, além de habilidades em gestão do conhecimento e acompanhamento de resultados. O trabalho proporciona a chance de contribuir para uma marca que valoriza a qualidade e o desenvolvimento ético e sustentável.
Job type: Full-time employee Full-time employee
Auxiliar o treinamento dos colaboradores da CIA, auxiliar os novos colaboradores, elaborar a logística dos treinamentos, realizar a avaliação do período de experiência (seleção, avaliação de desempenho, acompanhar os resultados da avaliação dos colaboradores, definir metodologia para as avaliações mensais/trimestrais/treinamentos), acompanhar os resultados da Avaliação de Competências, identificar as potenciais e implementar soluções para aumento de resultados organizacionais, acompanhamento do aumento ao desempenho individual e de equipes, acompanhamento da evolução das competências do negócio através do acompanhamento e controles de ferramentas, gestão do conhecimento, desenvolvimento e apresentação de resultados, e controle do orçamento da área.
Auxiliar o treinamento dos colaboradores da CIA, auxiliar os novos colaboradores, elaborar a logística dos treinamentos, realizar a avaliação do período de experiência (seleção, avaliação de desempenho, acompanhar os resultados da avaliação dos colaboradores, definir metodologia para as avaliações mensais/trimestrais/treinamentos), acompanhar os resultados da Avaliação de Competências, identificar as potenciais e implementar soluções para aumento de resultados organizacionais, acompanhamento do aumento ao desempenho individual e de equipes, acompanhamento da evolução das competências do negócio através do acompanhamento e controles de ferramentas, gestão do conhecimento, desenvolvimento e apresentação de resultados, e controle do orçamento da área.
Fundada em 2002 pela estilista Cris Barros, a marca que leva o seu nome é reconhecida pela contemporaneidade das criações, qualidade em cada detalhe e homenagens fortes a feminilidade. As coleções unem modelagens construídas com leveza a um universo particular, repleto de referências inspiradoras. O resultado é uma moda genuína e singular, com peças despretensiosamente atemporais e autorais.
Hoje temos 12 lojas próprias, em 8 cidades: São Paulo, Rio de Janeiro, Brasília, Curitiba, Porto Alegre, Belo Horizonte, Goiânia e Recife.
Em cada peça, a designer Cris Barros imprime seu universo particular, seu modo de vida espiritualizado e alegre, seu gosto pelas artes e por lugares de diferentes culturas — e é justamente essa autenticidade que garante o seu sucesso. Assim, a marca torna-se uma extensão de seu próprio estilo, trazendo da alfaiataria à vestidos de festa, incluindo acessórios, moda praia e uma linha infantil, a CRIS BARROS MINI: "Inspiro-me no meu momento e na vida. Felizmente, sei quem sou e do que realmente gosto. Crio pensando em pessoas próximas que admiro e convivo. Essa troca para mim é muito viva e importante.”, diz ela.
Há 4 anos a CRIS BARROS apoia o trabalho das artesãs da Amazônia em parceria com a ONG Casa do Rio através de um trabalho incrível de criação de peças à 4 mãos. A marca tem como objetivo capacitar as artesãs da ONG na cadeia produtiva através de criações inovadoras, tornando-as cada vez mais autônomas sem abrir mão do comprometimento com a ética e a sustentabilidade da Amazônia.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.