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Nós daAliare, unimos o agronegócio em um ambiente de produtividade. Vamos juntos?

Somos a plataforma de cooperação do agronegócio, conectando pessoas, ferramentas e empresas para transformar tempo em produtividade. Existimos para que todos os agentes da cadeia produtiva tenham informações certas, no tempo certo.

Se você é um profissional apaixonado pela área de Gente e Cultura, com experiência em atuar como parceiro estratégico, oferecendo consultoria e mentoria às lideranças, preservando a cultura e o clima organizacional, garantindo a estrutura de carreiras, cargos e salários, contribuindo para o desenvolvimento das equipes, mapeando talentos e apoiando a gestão de indicadores de performance, essa oportunidade é para você!

Se junte a uma equipe engajada e de alto desempenho!

As principais responsabilidades incluem:

• Apoiar na atualização e manutenção de cargos.
• Acompanhar os movimentos do mercado de talentos para fornecer apoio nas tomadas de decisão.
• Atuar de forma consultiva, oferecendo mentoria às lideranças e garantindo as melhores práticas de gestão de pessoas.
• Influenciar e promover mudanças dentro das áreas, colaborando com estratégias para impulsionar a transformação organizacional.
• Guiar as lideranças quanto às diretrizes, políticas e programas de gestão de pessoas, promovendo a adoção das melhores práticas.
• Ser o guardião da cultura e do clima da empresa, assegurando que estejam alinhados com os valores da Aliare.
• Contribuir para o desenvolvimento das equipes, apoiando as lideranças na construção de times de alta performance.
• Analisar e apoiar a gestão de indicadores de pessoas, propondo planos de ação com foco nos resultados organizacionais.
• Identificar e mapear talentos, atuando junto à liderança na criação de planos de desenvolvimento, retenção e sucessão.
• Manter uma comunicação fluida com o time de Gente e Cultura, compartilhando diagnósticos internos e externos para gerar soluções que agreguem valor ao negócio.
• Realizar o processo de offboarding dos colaboradores e fornecer feedbacks aos líderes sobre as lições aprendidas com a perda de talentos.

Formação

• Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.
• Pós-graduação em áreas como Gestão de Pessoas, MBA em RH ou cursos afins serão diferenciais.

Habilidades Comportamentais

• Visão estratégica e capacidade de tomada de decisão.
• Excelentes habilidades de comunicação, com capacidade de influenciar e orientar líderes e equipes.
• Alta capacidade analítica e de resolução de problemas.
• Perfil consultivo e colaborativo, com forte atuação em mentoria e desenvolvimento de lideranças.
• Proatividade e flexibilidade para se adaptar a mudanças e novos desafios.
• Experiência profissional em empresas de tecnologia.

Um time integrado e preparado para novos desafios, que atua com credibilidade e transparência, com objetivo de evoluirmos de forma contínua para facilitar o trabalho de quem alimenta o mundo. Priorizando sempre em nossas ações a ética, o relacionamento, a realização, o comprometimento e inovação.

• Plano de Saúde Nacional;
• Seguro de Vida;
• Vale Flexível, Alimentação/Refeição;
• Auxílio Deslocamento/ Home Office;
• Universidade Corporativa;
• Auxílio Educação;
• Premiação por atingimento de resultados anuais;
• Bônus por Indicação;
• Premiação por tempo de casa;
• Presente aos filhos recém-nascidos dos #Aliados;
• Presente exclusivo no seu aniversário;

Em nossas unidades, você vai encontrar um ambiente super legal, com sala de jogos, sala de descanso, cozinha equipada, lanche da tarde e, claro que não poderia faltar, aquele café quentinho.

• Etapa 6: Contratação

Nós somos um ecossistema de tecnologia com um sófacilitar o trabalho de quem alimenta o mundo!

E o que isso significa?

Que por meio dainovação, tecnologia e pessoas apaixonadas pelo que fazem, estamos ultrapassando as fronteiras e moldando o agronegócio do futuro.

Nos tornaremos a 1ª Big Tech Agro do Brasil! E para isso, estamos reunindo verdadeiros#Aliadospara trilharem essa trajetória de conquistas com a gente. Aqui,valorizamos ideias diferentes, pois é como reproduzimosresultados únicos. Queremos pessoas dispostas a abraçarem onosso Jeito Aliare de Ser.

Bateu aquela curiosidade para entender um pouco mais sobre nossa cultura e dia-a-dia? Confere umspoilerdo que te espera por aqui.

E tem mais! Já somamos:

6unidades físicas espalhadas pelo Brasil

+50%do share de mercado de distribuição de insumos agrícolas

+65 milusuários

Atuação em22 estados + DF