Dentro de Supply Chain, a área de planejamento desempenha um papel fundamental na análise de dados e estudos diversos para suportar a tomada de decisões estratégicas. Responsável por consolidar e analisar uma alta quantidade de dados, essa equipe transforma informações em insights importantes. Por meio da criação e monitoramento de indicadores de desempenho (input metrics), nós não só avaliamos o status atual da operação, mas também identificamos tendências e áreas de oportunidade. Nosso compromisso vai além da mera análise superficial; dedicamo-nos a investigar ofensores e causas raiz que possam estar impactando negativamente a eficiência e eficácia da cadeia de suprimentos.
Será responsável pelas análises profundas e pela geração de insights, seu papel é crucial na identificação de desvios e oportunidades dentro da cadeia de suprimentos. Utilizando uma abordagem analítica rigorosa, deverá examinar os dados em detalhes para identificar padrões, tendências e anomalias que possam impactar o desempenho da área. Deverá também ajudar na criação de indicadores de desempenho acionáveis e relevantes que forneçam uma visão clara do estado atual da operação, além de fornecer informações fundamentais para a tomada de decisões estratégicas.
Atividades:
Competências Técnicas/ Hard Skills:
Competências Comportamentais/ Soft Skills:
Formação:
Engenharias, matemática, estatística, administração ou similares.
Diferenciais:
Informações Adicionais
Benefícios:
Facilidades que só a MadeiraMadeira te oferece:
Sobre a MadeiraMadeira
REVOLUCIONAR A MANEIRA COMO AS PESSOAS MONTAM A SUA CASA É O NOSSO PROPÓSITO, E O SEU?
Há mais de uma década a MadeiraMadeira é líder em oferecer soluções tecnológicas para que o máximo de pessoas possa se sentir em casa. Sonhamos, acreditamos e realizamos: somos a maior plataforma de produtos para casa da América Latina com mais de 2 milhões de produtos ofertados em nosso site e, além do e-commerce, também somos marketplace e atuamos com Guide Shops espalhadas pelo Brasil.
Diversidade, Inclusão e Pertencimento
Somos mais de 2000 pessoas que somam as diferenças para multiplicar: multiplicar um ambiente +diverso, +acolhedor, +criativo e +justo. Valorizamos as diferentes possibilidades de ser e pensar e, por isso criamos o Sommar, nosso programa de diversidade, inclusão e pertencimento.
Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PCD)
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.