Uma pessoa movida por desafios, que goste de trabalhar em equipe, além de ser apaixonada por resolver problemas complexos e ter a habilidade de estar em um ambiente dinâmico, com muitas implementações de produtos novos e também atualizações contínuas de processos. Se identificou?! Então essa oportunidade é para você!
Quais são os desafios:
O que você precisa conhecer:
O que pode alavancar sua aplicação?
O que você vai encontrar na iugu
Benefícios Flexíveis: Crédito no cartão Swile de R$ 1.592,00 distribuídos da seguinte forma:
Refeição e Alimentação: R$ 699,00
Mobilidade: R$ 385,00 para o seu deslocamento podendo ser usado para todo serviço dentro dessa categoria (Uber, 99, recarregar cartão de transporte, estacionamento, dentre outros).
Além disso, mais R$ 508,00 para usar da forma que faça mais sentido para você entre refeição, alimentação ou mobilidade.
Plano de Saúde SulAmérica.
Plano Odontológico SulAmérica.
TotalPass: plataforma com mais de 250 modalidades de treino disponíveis em milhares de academias credenciadas.
Vittude: agendamento de consultas psicológicas com o profissional de sua preferência, com desconto de 40% em todas as sessões.
Café da manhã todos os dias para nossos(as) iuguers começarem o dia bem.
Frutas todos os dias no escritório.
Minimercado com subsídio de 30% em cada produto (snacks, marmitinhas, bebidas e até sorvete).
Auxílio-creche para mamães e papais.
Licença-maternidade estendida para 180 dias.
Incentivo de Curto Prazo: de acordo com atingimento de metas e avaliação de desempenho individual.
iu+go: Programa de gestão de performance semestral, com acompanhamento do seu PDI.
Day off no mês do seu aniversário.
Jornada Híbrida: nossa jornada de trabalho é híbrida, sendo 2x presenciais e 3x home office, além de contar com horário flexível, respeitando as particularidades de cada área.
Outros diferenciais:
Aqui diversidade importa! Valorizamos as diferenças, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade, pois acreditamos na importância de compartilhar ideias e pontos de vistas distintos.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.