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Business Intelligence ofertas em Brasil

Analista de Desenvolvimento Assistencial III

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Unimed Campo Grande
Campo Grande
BRL 80.000 - 120.000
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Há 5 dias
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Analista Contábil Jr.

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ATRIO HOTEL MANAGEMENT
Joinville
BRL 20.000 - 80.000
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Executivo de Vendas 1067

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Itacurubi #1067
Brasília
BRL 80.000 - 120.000
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Analista de Planejamento Estratégico PL

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EUROFARMA LABORATORIOS S.A.
São Paulo
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Revenue Operations Team Manager

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Docplanner
Rio de Janeiro
BRL 80.000 - 120.000
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Cientista de Dados Sênior

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Capgemini
São Paulo
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Analista de Dados JR

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Grupo Apisul
Porto Alegre
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Analista de Dados Sênior – People Analytics

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Dasa - Corporação
São Paulo
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Gerente Sr de Dados

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TRSS
São Paulo
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Trade Marketing Manager (Consumables), Retail Vendor Marketing

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Amazon
Brasília
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Pessoa Analista de Pricing Sênior

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METARH
São Paulo
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Gerente Sênior - Portfólio de Ativos de Crédito

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Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
Pará de Minas
BRL 80.000 - 120.000
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EDITAL 674/2025 COMPRADOR PLENO PROCESSO SELETIVO EXTERNO

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CEJAM
São Paulo
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Product Operations Analyst – Workflow Optimization & Automation

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Growth Troops
São Paulo
BRL 80.000 - 120.000
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Especialista de Planejamento Comercial

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Porto
Barueri
BRL 80.000 - 120.000
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Pessoa Representante de Atendimento a Clientes Estratégicos Sr

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FedEx Group
Cajamar
BRL 80.000 - 120.000
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Analista de Atendimento ao Cliente Aéreo

Analista de Atendimento ao Cliente Aéreo
Kuehne+Nagel
Brasília
BRL 20.000 - 80.000
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Analista de Produtos III Sênior

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GOL Linhas Aéreas
São Paulo
BRL 80.000 - 120.000
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Há 3 dias

Analista Planejamento e Reporting Senior

Analista Planejamento e Reporting Senior
Assaí Atacadista
São Paulo
BRL 80.000 - 120.000
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Analista de Dados - Foco em Planejamento Orçamentário - Jardim Paulista (548284)

Analista de Dados - Foco em Planejamento Orçamentário - Jardim Paulista (548284)
Companhia Brasileira de Distribuição (GPA)
São Paulo
BRL 80.000 - 120.000
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ANALISTA PLANEJAMENTO III - AFIRMATIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

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Somos Educação
São Paulo
BRL 80.000 - 120.000
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Analista de Negócios

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Clutch Canada
São Paulo
BRL 20.000 - 80.000
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Job Page | Analista de Inteligência de Mercado Sênior

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Redley
Novo Hamburgo
BRL 80.000 - 120.000
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Supervisor de Logística e Transportes

Supervisor de Logística e Transportes
S.I.N.
São Paulo
BRL 200.000 - 250.000
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Há 3 dias

Página da Vaga | ASSISTENTE CENTRO DE OPERAÇÕES AGRÍCOLAS

Página da Vaga | ASSISTENTE CENTRO DE OPERAÇÕES AGRÍCOLAS
AGT
Maracaí
BRL 20.000 - 80.000
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Analista de Desenvolvimento Assistencial III

Faz parte dos primeiros candidatos.
Unimed Campo Grande
Campo Grande
BRL 80.000 - 120.000
Faz parte dos primeiros candidatos.
Há 5 dias
Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de profissionais que compartilhem dos nossos valores e que possuam as seguintes competências: Cooperar para Crescer, Buscar a Excelência, Encantar o Cliente, Gerenciar Emoções e Gerar Resultados.

Conheça nossa Política de Privacidade e Proteção de Dados: https://www.unimed.coop.br/site/web/campogrande/aviso-de-privacidade-e-protecao-de-dados

É necessário que tenha:

  • Formação: Ensino Superior Completo em Enfermagem;
  • Conhecimentos Técnicos serão diferenciais: RN 518, RN 507, RN 451, ISO 9001:2015 e ONA. Conhecimento avançado em análise de dados, indicadores de desempenho, regulamentações de saúde e ferramentas de qualidade.
  • Cursos: Pacote Office intermediário a avançado, Power BI.
  • Informações Adicionais: Desejável experiência em análise de desempenho na área da saúde e gestão de processos e qualidade.

Horário e Local de Trabalho:

  • Local de trabalho: Hospital Unimed - Time Diretoria Técnica;
  • Horário: 08h00 às 18h00 - Segunda a Sexta.

Você terá como responsabilidades:

  • Monitorar e analisar indicadores de desempenho assistencial, com foco no melhor desfecho;
  • Realizar análises detalhadas dos processos assistenciais para identificar áreas de melhoria e propor soluções eficazes;
  • Desenvolver e implementar estratégias para melhorar a eficiência dos processos assistenciais;
  • Propor e coordenar iniciativas de melhoria contínua e ações corretivas e preventivas nos processos assistenciais em colaboração com as equipes multiprofissionais, coordenações e/ou gestão de enfermagem;
  • Elaborar relatórios periódicos sobre o desempenho assistencial, destacando tendências, áreas críticas e recomendações para a diretoria técnica;
  • Levantar e analisar dados para construir informações precisas e relevantes e apresentar essas informações e percepções de forma clara e objetiva, a fim de apoiar a gestão na tomada de decisões estratégicas e demonstrar à DIREX, Comitês e Conselho;
  • Prestar suporte aos setores da área na elaboração, análise e monitoramento de indicadores assistenciais e específicos, em cooperação com as áreas estratégicas, utilizando ferramentas de Business Intelligence (BI) para otimizar a coleta e interpretação dos dados;
  • Implementar práticas e protocolos voltados para otimização dos recursos e a melhoria contínua da qualidade do atendimento, tanto interno quanto externo, e assegurar sua correta adesão e execução;
  • Garantir que os processos assistenciais estejam alinhados com as normas regulatórias e os padrões de qualidade estabelecidos pela cooperativa;
  • Realizar auditorias internas para assegurar a conformidade com as diretrizes estabelecidas pela instituição e pelos órgãos reguladores;
  • Analisar o desempenho da equipe assistencial, identificar lacunas de habilidades e propor treinamentos, workshops e capacitação que promovam boas práticas e aprimorem a performance da equipe;
  • Trabalhar em estreita colaboração com a Diretora Técnica e outros departamentos para alinhar estratégias e metas;
  • Manter uma comunicação eficaz com a equipe assistencial para garantir a integração dos processos e a implementação das melhorias propostas;
  • Colaborar, fornecer suporte e assistir às comissões vigentes sob a gestão da Diretoria Técnica;
  • Apoiar os setores, em intercooperação com a qualidade, na preparação de acreditações e certificações hospitalares, considerando o acompanhamento do manual, avaliação dos setores, auditorias internas e diagnóstico institucional;
  • Fornecer suporte na implementação e acompanhamento do Núcleo de Segurança do Paciente de acordo com a Portaria nº 549/2013 do Ministério da Saúde, considerando gestão de riscos institucionais;
  • Desenvolver suas atividades utilizando normas e procedimentos de biossegurança e/ou segurança do trabalho;
  • Zelar pela segurança individual e coletiva, utilizando equipamentos de proteção apropriados, quando da execução dos serviços;
  • Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho;
  • Manter-se atualizado em relação às tendências e inovações tecnológicas de sua área de atuação e das necessidades do setor/departamento;
  • Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou critério do superior hierárquico, ainda que em outro setor/unidade de negócio da Cooperativa em atividades inerentes à complexidade da função.

Benefícios:

  • Ticket alimentação ou refeição;
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Vale transporte;
  • Licença maternidade/paternidade estendida;
  • Cuidado com a saúde física: parceria com a Gympass;
  • Cuidado com a saúde mental: parceria Wellz by Welhub;

Etapas do processo seletivo:

  • Triagem;
  • Análise dos testes da Mindsight;
  • Entrevista coletiva;
  • Avaliação dos conhecimentos técnicos;
  • Entrevista com o/a gestor(a);
  • Envio dos documentos admissionais;

“A Unimed Campo Grande respeita a diversidade e inclusão em nossas vagas, sem discriminação de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência.”

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* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.

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