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TransUnion's Job Applicant Privacy Notice

What We'll Bring:

Na TransUnion, temos um ambiente acolhedor e enérgico que incentiva a colaboração e a inovação - estamos constantemente explorando novas tecnologias e ferramentas para sermos ágeis. Este ambiente dá ao nosso pessoal a oportunidade de aprimorar as habilidades atuais e construir novas capacidades, descobrindo seus talentos.
Somos uma empresa de oportunidades iguais e todas as pessoas qualificadas para nossas vagas serão consideradas em nossos processos seletivos independentemente de raça, cor, religião, sexo, nacionalidade, idade, status de pessoa com deficiência (PcD), orientação sexual, identidade de gênero ou demais recortes sociais relacionados a grupos sub representados. Estamos trabalhando para trazer maior representatividade social para a nossa empresa, garantindo que as pessoas se sintam parte de nossas equipes e dando apoio para que conquistem cargos de liderança. Reconhecemos que ainda há trabalho a ser feito e não vamos parar até que todas as pessoas que passem pelas nossas portas diariamente se sintam incluídas. Venha fazer parte da nossa história!

What You'll Bring:

• Inglês avançado;
• Noções de temas relacionados a Compliance e Gerenciamento de Riscos, leis Anticorrupção, Privacidade e Proteção de Dados Pessoais, Risk-Assessments de Compliance, tecnologia da informação, proteção ao crédito e Cadastro Positivo;
• Conhecimento das leis aplicáveis ao negócio da TransUnion e ao seu programa de Compliance, bem como sobre a ISO:IEC 27701:2019 , que fornece diretrizes para o Sistema de Gestão de Informações de Privacidade (PIMS), para assegurar o tratamento adequado das informações de identificação pessoal.

Impact You'll Make:

Sobre o Programa de Compliance da TransUnion:

O time de Compliance & Riscos da TransUnion Brasil é responsável pela criação, implementação e execução de programas, políticas e procedimentos locais e/ou globais, como forma de aprimorar a operação e garantir a aderência aos padrões de integridade.

Somos responsáveis por garantir que todas as pessoas colaboradoras estejam orientadas e treinadas para agir de maneira consistente com nossos valores/crenças, comprometidas com a tomada de decisões com base em comportamentos éticos, íntegros e em conformidade as Leis que regem os negócios da TransUnion, em conformidade com o Código de Conduta, as políticas internas e os procedimentos da Empresa.

Fazemos isso de forma sustentável, promovendo a conscientização das pessoas colaboradoras acerca da necessidade de gerenciar riscos, alinhamento de prioridades e ações de mitigações necessárias.

As pessoas da equipe de Compliance & Riscos da TransUnion Brasil mantêm forte parceria com as áreas de suporte e de negócios da TransUnion, para ampliar o alcance e o impacto de nossos programas, sendo fortes solucionadores de problemas, comunicadoras eficazes e gerentes de projetos. Nesse contexto, possibilitamos o desenvolvimento profissional, pessoal e o reconhecimento pelo bom trabalho.

Principais atividades:

• Promover a conscientização das pessoas colaboradoras acerca do programa de Compliance e a necessidade de gerenciar riscos, alinhamento de prioridades e ações de mitigações necessárias;
• Apoiar a construção de mapas de riscos e controles internos, bem como nas demais atividades inerentes aos programas de Compliance e Gestão de Riscos;
• Participação em auditorias internas e externas;
• Apoiar no controle e registro de dados para a extração de indicadores;
• Acompanhamento e registro do fluxo de análises de riscos;
• Elaboração de planilhas, atas de reuniões, apresentações, comunicados internos e documentos administrativos;
• Organização, controle e emissão de documentos corporativos;
• Registros de versionamentos de políticas e procedimentos internos;
• Apoiar e registrar pagamentos de fornecedores;
• Elaboração, análise e atualização de relatórios de Due Diligences de Compliance;
• Elaboração, análise e revisão de cláusulas contratuais envolvendo temas de Compliance;
• Traduções de documentos internos.

This is a hybrid position and involves regular performance of job responsibilities virtually as well as in-person at an assigned TU office location for a minimum of two days a week.

TransUnion Job Title: Admin Asst III, Admin Support