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Um escritório de advocacia de pequeno porte em São Paulo está em busca de um(a) Advogado(a) Sênior de Contencioso Cível Estratégico. O candidato ideal terá formação em Direito, inscrição ativa na OAB e experiência sólida em contencioso, particularmente em processos judiciais relacionados a imóveis. Além disso, é necessário ter conhecimento em Direito Civil e Processual, com pós-graduação em Direito Processual Civil sendo um diferencial. A posição trabalha em formato híbrido e oferece remuneração associada com benefícios e bônus.
Assessoramos um escritório de advocacia de pequeno porte, que busca um(a) Advogado(a) Sênior de Contencioso Cível Estratégico.
Localização: São Paulo
Formato de trabalho: Híbrido
Formato de remuneração: Associado + benefícios + bônus
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.