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Uma empresa em transição energética está em busca de um (a) Assistente de ESG em São Paulo. O candidato ideal será responsável por apoiar a gestão de indicadores ambientais e sociais e auxiliar na mensuração de emissões de GEE. Espera-se formação em Ciências Ambientais ou áreas correlatas, além de experiência em sustentabilidade corporativa e habilidades avançadas em Excel e Power BI. A empresa oferece um ambiente dinâmico com benefícios como plano de saúde e horários flexíveis.
Faça parte da transformação do mercado de transição energética!
A Brasol é uma plataforma de transição energética que oferece uma carteira de soluções para empresas em todo o Brasil, gerando economias imediatas em custos de energia para nossos clientes.
Estamos em busca de um (a) Assistente de ESG, que será responsável por apoiar as rotinas de gestão, organização, monitoramento e reporte dos indicadores ambientais, sociais e de governança da companhia, atuando em apoio às áreas internas e parceiros externos. Prestará suporte à mensuração das emissões de Gases de Efeito Estufa (GEE), elaboração do Relatório de Sustentabilidade e às atividades de organização, manutenção e melhoria dos processos ESG, em conformidade com as diretrizes internas e boas práticas de mercado.
Esperamos que você tenha:
Será um diferencial se você tiver:
O que esperar dessa experiência?
Venha fazer parte do time Brasol!
Nós crescemos juntos, porque pensamos e trabalhamos pelo sucesso comum. Fazer parte do time Brasol significa jogar junto, sempre comprometidos com os resultados, promovendo um ambiente de desenvolvimento contínuo, com visão de negócio, enfatizando a aprendizagem e estimulando o protagonismo.
Se você é uma pessoa que busca excelência, faz acontecer, tem visão a longo prazo e se identifica com uma cultura dinâmica e colaborativa, está no lugar certo!
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.