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Nosso Compromisso com a Diversidade e Inclusão

Na Brasif Máquinas, acreditamos que a diversidade é uma força poderosa que enriquece nossas equipes e impulsiona a inovação. Celebrar e respeitar as diferenças é um princípio fundamental que orienta nossas ações e decisões.

Por que a Diversidade Importa?

A diversidade vai além da inclusão de diferentes perfis; ela é essencial para criar comunidades e organizações mais justas e equitativas. Compreendemos que cada voz única traz perspectivas valiosas que contribuem para um ambiente de trabalho mais criativo e colaborativo.

Nossas Iniciativas em Diversidade e Inclusão

Desde 2023, estamos comprometidos em promover a diversidade e a inclusão em todos os níveis da nossa empresa. Nossas principais ações incluem:

• Pesquisa sobre Diversidade e Inclusão;
• Ampliação dos Canais de Recrutamento: Estamos diversificando nossas fontes de recrutamento para atrair candidatos de diversas origens e experiências.
• Palestras e Comunicação: Oferecemos palestras e campanhas informativas para reforçar a importância da diversidade, equidade e inclusão para todos os nossos colaboradores.
• Envolvimento das Lideranças: Comprometemo-nos a engajar nossos líderes na promoção de um ambiente inclusivo, assegurando que todos se sintam valorizados e ouvidos.
• Métricas e Indicadores: Implementamos ferramentas para monitorar nosso progresso em relação às metas de diversidade e inclusão, garantindo que nossas ações sejam efetivas e transparentes.

Contamos com o Apoio de Todos!

Responsabilidades:

• Rotina administrativa: Auxiliar nas demandas do setor, garantindo o cumprimento de prazos e organização das tarefas diárias.
• Atendimento telefônico: Receber e direcionar chamadas, prestar informações básicas e encaminhar solicitações para os responsáveis.
• Arquivo de documentação: Organizar, digitalizar e arquivar documentos físicos e eletrônicos, assegurando fácil acesso e integridade das informações.
• Atualização de planilhas: Inserir e revisar dados em planilhas e sistemas internos, garantindo informações atualizadas e precisas.

Embora não seja necessário ter experiência prévia, é desejável que o candidato tenha:

• Conhecimento básico em Pacote Office (Word, Excel e Outlook);
• Facilidade para organização e atenção a detalhes;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Interesse em aprender e desenvolver habilidades na área administrativa.