Strategic B2B Sales Lead — HR & Talent Solutions (CDMX)
LHH (Global)
Ciudad de México
Híbrido
MXN 200.000 - 400.000
Tempo integral
Ontem
Torna-te num dos primeiros candidatos
Resumo da oferta
Una consultora de recursos humanos busca un Business Developer para liderar ventas en el sector de gestión de talento en Ciudad de México. El candidato ideal tendrá mínimo 4 años de experiencia en ventas B2B y fluidez en español e inglés. Se responsabilizará de la prospección de nuevos clientes y la expansión de cuentas existentes, alineando soluciones a las necesidades estratégicas de las empresas locales. Se ofrece un paquete de compensación atractivo, incluyendo un rango salarial de $30,000 a $60,000 MXN.
Serviços
Oportunidades de crecimiento
Ambiente abierto a la innovación
Vacaciones pagadas
Bonos correspondientes
Qualificações
Mínimo 4 años en ventas B2B en México, idealmente en servicios de consultoría, recursos humanos o servicios profesionales.
Historial comprobable de generación de nuevos negocios y manejo exitoso de cuentas.
Responsabilidades
Identificar y contactar a prospectos en México, diseñando estrategias efectivas de penetración de mercado.
Desarrollar propuestas consultivas y personalizadas para cada cliente.
Representar a la empresa en eventos locales y regionales.
Fortalecer las relaciones con clientes actuales para garantizar su satisfacción.
Detectar nuevas oportunidades comerciales dentro de la cartera actual.
Trabajar en estrecha colaboración con equipos internos para garantizar la entrega efectiva de soluciones.
Conhecimentos
Excelentes habilidades de negociación
Comunicación efectiva
Desarrollo de relaciones a largo plazo
Proactividad
Orientación a resultados
Habilidades analíticas
Manejo efectivo de CRM
Capacidad de gestión de múltiples prioridades
Formação académica
Licenciatura en Administración, Marketing, Relaciones Comerciales o afines
Descrição da oferta de emprego
Una consultora de recursos humanos busca un Business Developer para liderar ventas en el sector de gestión de talento en Ciudad de México. El candidato ideal tendrá mínimo 4 años de experiencia en ventas B2B y fluidez en español e inglés. Se responsabilizará de la prospección de nuevos clientes y la expansión de cuentas existentes, alineando soluciones a las necesidades estratégicas de las empresas locales. Se ofrece un paquete de compensación atractivo, incluyendo un rango salarial de $30,000 a $60,000 MXN.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.