Ubicación: Tlalnepantla de Baz, Estado de México, México
Tipo: Tiempo parcial
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Buscamos talento para los puestos de:
*Becario Administrativo Contable (Talleres)*
*Becario Administrativo Contable (Refacciones)*
Modalidad: Presencial
Horario: Lunes a viernes, 9:00 a 14:00 hrs
Beca mensual: $5,000 MXN
Liberación: Prácticas profesionales o estadías
Ubicación:
- *1° mes:* Avenida Lomas Verdes 54, Colonia La Alteña II, Naucalpan de Juárez, Estado de México.
- *A partir del 2° mes:* Avenida Gustavo Baz Prada 3333, Colonia Centro Industrial Tlalnepantla, Tlalnepantla de Baz, Estado de México.
Requisitos:
Estudiantes activos en los últimos semestres o cuatrimestres de carreras relacionadas.
Vivir cerca del centro de trabajo (máximo 1 hora de distancia).
Habilidades requeridas:
- Excel intermedio.
- Conocimientos contables básicos.
- Conocimientos básicos en procesos de facturación.
Actividades por posición:
Becario Administrativo Contable (Talleres):
Control de solicitudes de cuentas por pagar.
Recuperación de facturas en formato PDF y XML.
Conciliación de refacciones entregadas.
Seguimiento de carga de facturas en SFleet de órdenes de servicios realizados por EPS.
Apoyo en actividades administrativas en talleres mecánicos.
Becario Administrativo Contable (Refacciones):
Conciliación de refacciones entregadas y solicitadas vs portal interno.
Conciliación con las órdenes de servicios en el portal interno.
Creación de layouts para emitir facturas por venta de refacciones.
Carga de facturas en el portal interno.
¿Qué ofrecemos?
Experiencia práctica y profesional en el área administrativa contable.
Formación en herramientas y procesos clave del sector.
Liberación de prácticas profesionales o estadías.
¿Interesado?
Envía tu CV a [correo de contacto] con el asunto del puesto al que deseas postularte: "Becario Administrativo Contable (Talleres)" o "Becario Administrativo Contable (Refacciones)".
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.