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Una empresa de alimentos de origen vegetal busca un/a Especialista de Asuntos Regulatorios en México. Este rol incluye dar soporte en la gestión de trámites regulatorios ante COFEPRIS, mantener expedientes actualizados y apoyar en auditorías. Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia en la industria de alimentos o farmacéutica y conocimientos en normas oficiales mexicanas. Buscamos personas atentas al detalle y con gran capacidad organizativa. Esta es una oportunidad de contribuir al crecimiento de un líder en el sector plant-based.
En Birdman, desarrollamos alimentos de origen vegetal que cuidan tanto de las personas como del planeta. Creemos que una alimentación consciente puede transformar la forma en que vivimos, consumimos y construimos el futuro. 💚
Durante los últimos años, Birdman ha experimentado un crecimiento sostenido y acelerado, consolidándose como una de las empresas líderes en el sector de alimentos plant-based en México. Nuestro propósito es claro: hacer accesible un estilo de vida saludable, sostenible y libre de crueldad, a través de productos innovadores, nutritivos y de alta calidad.
A medida que el movimiento global de alimentos de origen vegetal continúa creciendo, buscamos personas talentosas, comprometidas y orientadas al detalle que quieran sumarse a nuestro equipo y contribuir activamente a la construcción del próximo unicornio mexicano.
En Birdman buscamos un/a Especialista de Asuntos Regulatorios que brinde soporte operativo al área de Calidad, asegurando el cumplimiento regulatorio de nuestros productos y procesos, principalmente ante COFEPRIS, contribuyendo a la correcta gestión documental y a la reducción de riesgos regulatorios.
Este rol es clave para mantener expedientes actualizados, apoyar auditorías y asegurar que nuestras fórmulas, etiquetas y documentación cumplan con la normatividad vigente.
Escolaridad
Experiencia
Conocimientos técnicos
Habilidades clave
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.