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puestos de Aeronautica en México
Instructor de reparaciones estructurales
Instructor de reparaciones estructurales
Universidad Aeronáutica en Querétaro / UNAQ
Santiago de Querétaro
MXN 150.000 - 250.000
Vacante urgente
Ayer
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(0086) Mechanical Design Engineer
Gerente de Gate 3 H/M (H/F) - SAFRAN LANDING SYSTEMS SERVICES AMERICAS S.A DE C.V.
Gerente de Gate 3 H/M (H/F) - SAFRAN LANDING SYSTEMS SERVICES AMERICAS S.A DE C.V.
AEROCONTACT
Santiago de Querétaro
MXN 50.000 - 200.000
Vacante urgente
Ayer
Analista Control Produccion
Analista Control Produccion
Concesionaria Vuela Compañía de Aviación S.A.P.I
Ciudad de México
MXN 120.000 - 240.000
Vacante urgente
Hace 2 días
1415 Process Engineering Specialist
1415 Process Engineering Specialist
ALTEN MÉXICO
Santiago de Querétaro
MXN 250.000 - 450.000
Vacante urgente
Hace 6 días
Agente de Servicio al Pasajero
Docente de Matemáticas
Docente de Matemáticas
Universidad Aeronáutica en Querétaro / UNAQ
Santiago de Querétaro
MXN 200.000 - 400.000
Practicante
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresAnalista de Planning
Agente de Servicio al Pasajero
Instructor de reparaciones estructurales
Sé de los primeros solicitantes.
Universidad Aeronáutica en Querétaro / UNAQ
Santiago de Querétaro
MXN 150,000 - 250,000
Sé de los primeros solicitantes.
Hace 3 días
Descripción del empleo
Tiempo: 40 horas a la semana.
Experiencia Requerida:
- 2 años en el área mantenimiento estructural.
- Manejo e interpretación de planos.
- Habilidad como instructor o docente (deseable).
- Licencia clase II en laministería.
Competencias En:
- Reparaciones estructurales.
- Uso y manejo de herramientas neumáticas.
- Habilidad en mantenimiento de aeronaves.
Disponibilidad de horario y residencia en Querétaro.
Carrera Afín:
- Ingeniería en aeronáutica.
- Ingeniería aeronáutica en manufactura.
- TSU en aeronáutica.
Contacto: Recursos Humanos UNAQ
Email: reclutamiento.unaq@unaq.mx
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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