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Un'azienda leader nel settore della movimentazione e logistica è alla ricerca di un Service Technician in Emilia-Romagna. Il candidato si occuperà di manutenzione e assistenza tecnica a carrelli elevatori, gestendo anche la documentazione e il magazzino. Richiesta esperienza in ambito meccanico o elettrico, con buone capacità comunicative. L'azienda offre un ambiente inclusivo e opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua. Contratto a tempo indeterminato con CCNL Industria Metalmeccanica.
Toyota Material Handling Italia , società di Toyota Industries Corporation, e leader mondiale nel settore della movimentazione e logistica di materiale, è alla ricerca di un / a Service Technician.
La risorsa lavorerà principalmente presso i nostri clienti della zona di Bologna Est dove svolgerà operazioni di manutenzione (ordinaria e straordinaria) e assistenza tecnica ai carrelli dei clienti.
💼Nello specifico, le attività che andrà a svolgere saranno le seguenti :
Siamo consapevoli che non tutti i candidati e tutte le candidate siano in possesso di ogni requisito richiesto ma invitiamo comunque coloro che sono spinti da una forte motivazione e ritengono di avere potenzialità e passione per ricoprire questo ruolo a rispondere al nostro annuncio.
La risorsa, dopo un periodo di formazione e affiancamento presso la sede di Casalecchio di Reno e di San Lazzaro lavorerà principalmente nella zona di Bologna Est.
💪Un ambiente dinamico e inclusivo che valorizza il lavoro di squadra e la crescita personale e professionale delle persone.
📊Percorsi formativi e piani di sviluppo personalizzati volti ad accrescere le competenze delle persone e soddisfare le loro esigenze.
⚙Contratto a tempo indeterminato, CCNL Industria Metalmeccanica e della installazione di impianti.
Toyota Material Handling Italia S.r.l. crede che la Diversità, l’Equità e l'Inclusione siano elementi chiave per creare valore e aumentare il benessere dell’organizzazione. Siamo impegnati nel favorire un ambiente di lavoro inclusivo, che rispetti la diversità e promuova le pari opportunità. Sulla base di questi principi, il processo di ricerca e selezione del personale viene condotto in modo equo e trasparente basando l’intero iter sulla valutazione obiettiva di competenze, qualifiche e aspetti legati all'esperienza professionale delle persone candidate.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.