lavori da Patente C in località United States
Autista patente c - cqc
AUTISTA PATENTE C/CQC a tempo indeterminato
AUTISTA PATENTE C/CQC a tempo indeterminato
Autista corriere patente c
AUTISTA PATENTE C - CQC
AUTISTA PATENTE C - Lombardia
Autista Patente C/Magazziniere
Autista pat. C+CQC merci
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiAutista patente C con CQC e patentino del muletto
Autista mezzi pesanti
Autista pat. C+CQC merci
Autista c/e
Autista patente C+Cqc
Autista – patente c
Autista Patente C (con CQC e ADR)
Autista pat. C Addetto alle pertinenze autostradali-GENOVA OVEST
AUTISTA PATENTE C+CQC
AVVISO RACC_19 – Operaio Qualificato Autista Raccoglitore patente C-CQC – U.O. Servizi Operativ[...]
Autista pat. C Addetto alle pertinenze autostradali - RECCO
Autista pat. C Addetto alle pertinenze autostradali -VERCELLI EST
Autista patente C e CQC
Addetto/a trasporto merci
Autista patente c
Autista patente c
Autista patente c
Autista patente c - cqc
Per importante azienda in zona Venezia-Marghera (VE) cerchiamo AUTISTA con patente C, CQC, esperienza preferibilmente nel settore servizi, da adibire a operazioni di spurgo e sanificazione tra Venezia e Treviso, in orario full-time 07.00-16.00 con 1 ora di pausa pranzo, dal lunedì al venerdì.
Scopo assunzione a tempo indeterminato, con buoni pasto.
Requisiti:
- Possesso di Patente C - CQC
- Disponibilità a lavorare nella zona di Venezia e provincia
- Ottime capacità organizzative
Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro, per affermata azienda del territorio, operante nel settore gomma plastica, ricerca AUTISTA PATENTE C/CQC. La risorsa selezionata verrà inserita all’interno del reparto produttivo a ciclo continuo.
Humangest Spa, Agenzia per il Lavoro - filiale di Padova, ricerca per azienda cliente operante nell'ambito della raccolta rifiuti e della nettezza urbana, un/una autista in possesso di patente C e CQC in corso di validità, per l'utilizzo del camion.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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