lavori da Cultura in località Italia

Roma, Italy

Quella che hai appena letto è l’Employee Value Proposition di EY. In altre parole, vogliamo che chi entri in EY possa vivere un’esperienza eccezionale, contribuendo in prima persona a costruirla ogni giorno.

All’interno della Service Line People Consulting, il Team Labour and Education è focalizzato sull’erogazione di interventi consulenziali nei seguenti ambiti:

1. Supporto alla attuazione delle politiche pubbliche di inclusione sociale, del lavoro, della formazione e dell’istruzione a livello nazionale e regionale;
2. Studi e analisi sul mercato del lavoro e sulla domanda di competenze;
3. Valutazione delle politiche pubbliche in ambiti di interesse (lavoro, inclusione, istruzione).

In ottica di rafforzamento, il team Labour and Education è alla ricerca di una risorsa con esperienza per la sede di Roma.

Di cosa ti occuperai?

Il candidato avrà l'opportunità di contribuire alla sfida di attuazione tempestiva ed efficace di Programmi nazionali e regionali sostenuti da Fondi SIE negli ambiti della inclusione sociale, del lavoro, della formazione e dell’istruzione, insieme ad altri esperti con significative esperienze specifiche e attraverso l’utilizzo di consolidate metodologie di coordinamento e management. Le responsabilità principali includeranno:

1. Disegnare e implementare modelli di intervento e relativi processi attuativi, dei Programmi sostenuti dai fondi SIE;
2. Definire gli strumenti di supporto alla implementazione dei processi di gestione, monitoraggio e controllo delle operazioni finanziate nell’ambito dei Programmi;
3. Identificare e implementare soluzioni operative e strumenti per l’efficace e tempestiva attuazione;
4. Predisporre gli strumenti e le attività formative e informative a supporto sia delle amministrazioni titolari dei programmi che dei beneficiari/attuatori delle operazioni.

Cosa cerchiamo?

1. Laurea magistrale, preferibilmente afferente a una delle seguenti classi: Programmazione e Gestione dei Servizi Educativi, Psicologia, Relazioni Internazionali, Scienze Cognitive; Scienze dell'Economia, Educazione degli Adulti e della Formazione Continua, Scienze della Politica, Scienze delle Pubbliche Amministrazioni, Scienze e Tecnologie per l'Ambiente e il Territorio, Scienze Economiche per l'Ambiente e la Cultura, Scienze Economico-Aziendali, Scienze per la Cooperazione allo Sviluppo, Scienze Statistiche Attuariali e Finanziarie, Scienze Pedagogiche, Servizio Sociale e Politiche Sociali, Sociologia e Ricerca Sociale, Studi Europei, Teorie e Metodologie dell'E-Learning e della Media Education, Giurisprudenza, Scienze giuridiche;
2. Almeno 15 anni di esperienza professionale, di cui almeno 10 anni di esperienza post laurea in materia di assistenza tecnica alla PA nell’ambito di programmi cofinanziati da Fondi SIE, e almeno 3 anni di esperienza nel coordinamento di gruppi di lavoro;
3. Interesse verso l’implementazione di politiche pubbliche a sostegno dell’inclusione sociale, del lavoro, della formazione;
4. Capacità di ascolto e comunicazione, di costruzione e motivazione di team operativi, di interazione efficace con referenti della PA;
5. Capacità di espressione, anche tecnica, in lingua inglese (in forma sia scritta che verbale), possibilmente testimoniata da certificazione Livello C1;
6. Conoscenza approfondita dei principali strumenti office;
7. Attitudine alla cura della crescita professionale dei componenti più giovani del team.

Cosa vogliamo offrirti:

Vogliamo offrirti un’esperienza unica ed eccezionale, dove potrai:

1. Lavorare in un contesto orientato all’innovazione delle politiche pubbliche;
2. Avere il supporto di colleghe e colleghi sia senior che junior;
3. Partecipare a programmi di formazione di eccellenza che ti permetteranno di sviluppare le competenze professionali richieste nell’ambito di operatività;
4. Lavorare in maniera davvero flessibile e smart.

Cosa significa lavorare in EY nella Service Line del PC (People Consulting)

I cambiamenti che stanno trasformando il mondo del lavoro ci mandano un messaggio molto chiaro: in un contesto tecnologico ad alta digitalizzazione e in un’epoca di straordinari cambiamenti resta fondamentale il valore umano e la capacità di farlo evolvere con l’evolvere del contesto.

In EY People Consulting aiutiamo le aziende internazionali, nazionali e le organizzazioni del settore pubblico a mettere le persone al centro della loro cultura per ottenere un cambiamento positivo.

Affrontiamo questioni complesse relative alla trasformazione dell'organizzazione, ai cicli di vita dei dipendenti end-to-end, all'effettiva distribuzione e mobilità dei talenti, all'acquisizione di valore da una forza lavoro in evoluzione e virtuale e al ruolo mutevole delle risorse umane.

Abbracciamo la tecnologia e l'innovazione per guidare i progetti e abbiamo team di trasformazione dedicati che si concentrano sullo sviluppo di nuove tecnologie per supportare le nostre persone e i nostri clienti.

Aiutiamo le aziende a creare e gestire strategie di sviluppo della leadership, ad adottare e lanciare nuove tecnologie come l'automazione o le identità digitali, a gestire gli effetti del cambiamento tecnologico sulla cultura del lavoro, le persone e le comunicazioni e a gestire (anche fiscalmente) una workforce molto più distribuita geograficamente rispetto a un tempo.

Unendoti ai team EY PC (People Consulting) potrai contribuire a un Better Working World da tutti i punti di vista.

Questa è la tua opportunità per sviluppare le tue competenze e per fare qualcosa di eccezionale per te, per noi, per il mondo. The exceptional EY experience, it’s yours to build.

EY si impegna a promuovere la diversità, l’equità e l’inclusione. Accogliamo le candidature di tutte le persone interessate, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, etnia, religione, disabilità e background socio-economico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è massimizzare il potere delle differenze, creando un ambiente di lavoro inclusivo e accessibile.