lavori presso Granarolo in località Italia
Babysitter part-time
Addetto Cassa E Grocery
Business Controller
MONTATORE IMPIANTI OLEODINAMICI - BOLOGNA
Elettricista
Tirocinante HR
Addetto/a al montaggio meccanico
HSE Specialist
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiAutista bus per TPL
Addetta/o al Bar
ADDETTO/A INSTALLAZIONE IMPIANTI VIDEOSORVEGLIANZA
BACK OFFICE COMMERCIALE INGLESE E TEDESCO
Responsabile Automazione Caseari stabilimento Usmate Velate (MB)
Technical Advisor - Solar Performance Specialist
SOFTWARE DEVELOPMENT – SR Software Developer Python
Collaudatore Meccanico Trasfertista
Responsabile Sistema Gestione Ambientale stabilimento Usmate Velate (MB)
SALDATORE TIG – GRANAROLO DELL'EMILIA (BO)
TECHNOLOGY – Project Manager
Montatore meccanico (in sede)
BARISTA
IT&S – IT System Engineer
IT&S – IT System Engineer
Ingegnere di Manutenzione stabilimento di Pasturago di Vernate (MI)
Cablatore Bordo Macchina
Babysitter part-time
Categoria: Facility management/Manutenzione/Pulizie
Luogo di lavoro: Granarolo dell'Emilia
Orienta Family ricerca per cliente privato situato a Granarolo dell'Emilia, un/una Babysitter per lavoro continuativo. La risorsa si prenderà cura di un bambino di 3 anni e un bambino di 7 anni.
Disponibilità richieste:
- Igiene personale quotidiana
- Organizzare attività ricreative
- Vestizione e cambio pannolino
- Preparazione e somministrazione dei pasti
- Spostamenti in auto
- Aiuto compiti
- Fare la spesa
- Faccende domestiche leggere
Requisiti:
- Corso di pronto soccorso
- Corso di disostruzione pediatrica
- Automunita
- Patente di guida
Luogo di lavoro: Granarolo dell'Emilia.
Orario di lavoro: Lunedì, Martedì, Mercoledì, Giovedì, Venerdì dalle 13:00 alle 19:00.
Settore: Servizi e cura della persona
Ruolo: Facility management/Manutenzione/Pulizie
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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