Categoria: Finanza/Contabilità/Revisione
Luogo di lavoro: PORDENONE
In Job S.p.A. - Talent Solutions, specializzata nella ricerca di professionisti qualificati o di middle management, seleziona per la Provincia di Pordenone Nord
JUNIOR FINANCE CONTROLLER
(esperienza compresa di 3 - 5 anni)
per una società in forte crescita - facente parte di un Gruppo Aziendale composito che opera nel settore del Design.
Riportando direttamente al Group Finance Controller, il Junior Finance Controller si dedicherà all'analisi dei costi e all'ottimizzazione dei processi finanziari interni, fornendo analisi finanziarie dettagliate a supporto delle decisioni strategiche aziendali.
Sono richieste necessarie trasferte nell'arco della settimana presso le sedi delle altre società del Gruppo presenti in Veneto.
PRINCIPALI RESPONSABILITA'
REQUISITI RICHIESTI
Dimestichezza con i numeri, problem solving, capacità di sintesi e doti relazionali completano il profilo.
CARATTERISTICHE OFFERTA
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.