Laurea Psicologia jobs in Italia
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Tirocinio post lauream
Descrizione del lavoro
Un'azienda di risorse umane cerca un tirocinante in Psicologia a Seregno. Offriamo un percorso formativo che include gestione del personale, attività di formazione e supporto nel processo di selezione. Cerchiamo studenti motivati, desiderosi di mettere in pratica le proprie competenze in un ambiente stimolante. La disponibilità è full-time o part-time, dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 18:00. Un'ottima chance per avviare una carriera nelle Risorse Umane.
Competenze
- Studente iscritto a un corso di laurea in Psicologia.
- Buone capacità relazionali e di lavoro in team richieste.
- Interesse per il settore delle Risorse Umane.
Mansioni
- Supporto nella gestione della contrattualistica del personale.
- Affiancamento nelle attività di formazione e sviluppo delle competenze.
- Partecipazione al processo di recruiting.
Conoscenze
Formazione
Hai appena concluso (o stai per concludere) un percorso di laurea triennale, magistrale in Psicologia e sei alla ricerca di un tirocinio post-lauream valido per l'iscrizione all'Albo?
Desideri un'esperienza concreta che ti permetta di crescere professionalmente e mettere in pratica le tue competenze?
During Spa crede nel talento, nella curiosità e nella motivazione dei giovani professionisti pronti a costruire il proprio futuro.
Un percorso formativo strutturato nel settore HR, che ti permetterà di acquisire competenze trasversali attraverso diverse aree:
- Amministrazione del personale: supporto nella gestione contrattuale e documentale dei lavoratori;
- Formazione: affiancamento nelle attività legate ai piani formativi e allo sviluppo delle competenze;
- Ricerca e Selezione: partecipazione all'intero processo di recruiting, dalla pubblicazione degli annunci ai colloqui con i candidati.
- Disponibilità full-time / Part-time dal lunedì al venerdì, 9:00 - 18:00
- Iscrizione (o titolo conseguito) a un corso di laurea, preferibilmente in Psicologia
Un'opportunità ideale per chi desidera avviare la propria carriera nelle Risorse Umane con un'esperienza concreta e qualificante.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.