offres d’emploi chez Zucchetti à Italie
ADDETTO / A PAGHE E CONTRIBUTI
Consulente del lavoro
Impiegato/a Addetto/a alla Logistica Senior
PAYROLL SPECIALIST
Impiegato Amministrativo Contabile
Impiegato/Impiegata contabile
CONTABILE CON ESPERIENZA A TEMPO INDETERMINATO
COORDINATORE AMMINISRATIVO E CONTROLLER
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RESPONSABILE UFFICIO PAYROLL
ADDETTO/A ELABORAZIONE PAGHE
CATEGORIA PROTETTA ADDETTO SEGRETERIA GENERALE / RECEPTION
ADDETTO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE | TH GROUP | PADOVA
Payroll - Studio professionale
STAGE SEGRETERIA AMMINISTRATIVA
Impiegato/a Contabile - Part Time
Responsabile contabilità generale
Junior DevOps Engineer
IMPIEGATO/A CONTABILE - AMMINISTRATIVO
IMPIEGATO/A CONTABILE - AMMINISTRATIVO
RESPONSABILE UFFICIO SERVIZI CONTABILI E FISCALI
IMPIEGATO/A ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI
Back office amministrativo
IMPIEGATO AMMINISTRATIVO E CONTABILE
COORDINATORE AMMINISRATIVO E CONTROLLER
ADDETTO / A PAGHE E CONTRIBUTI
MAW s.p.a. Search and Selection ricerca per uno studio di consulenti del lavoro, un ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI.
La risorsa si occuperà di supportare i colleghi nell’elaborazione delle buste paga e delle comunicazioni agli enti per assunzioni, cessazioni, modelli dm10, cud e documentazioni inerenti i dipendenti.
Requisiti richiesti:
- Formazione in ambito tecnico (diploma in ragioneria o laurea in economia);
- Esperienza pregressa nella mansione maturata presso studi professionali o aziende;
- Preferibile, ma non necessaria conoscenza di Zucchetti;
- Conoscenza e capacità di utilizzo strumenti informativi e pacchetto office;
- Doti di flessibilità, capacità organizzative, precisione e intraprendenza;
- Capacità di lavorare in autonomia e in gruppo.
L’azienda offre un inserimento diretto a tempo indeterminato ed un pacchetto retributivo commisurato alle reali ed effettive competenze maturate.
Luogo di Lavoro: Bergamo (BG).
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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