Junior DevOps Engineer

Afea, società compartecipata da Zucchetti S.p.A, che sviluppa piattaforme software di healthcare per la Sanità privata, è alla ricerca di un Junior DevOps Engineer da inserire nel team di Ricerca & Sviluppo, nell’ambito della Factory interna.

Il candidato ideale, con una forte propensione all’innovazione e alla crescita professionale, ha una buona conoscenza di Java e dei linguaggi di scripting in ambienti Windows e Linux. Sarà coinvolto nello sviluppo e nell’ottimizzazione di processi di automazione, contribuendo all’implementazione di strumenti e pratiche DevOps.

La figura si occuperà di:

• Collaborare con il team Ricerca & Sviluppo per migliorare l’automazione dei processi di sviluppo e deployment.
• Sviluppare e mantenere script di automazione per attività ripetitive in ambienti Windows e Linux.
• Supportare la gestione delle pipeline CI/CD e dei sistemi di integrazione continua.
• Monitorare e ottimizzare infrastrutture e processi DevOps.
• Contribuire alla gestione dell’infrastruttura con tecnologie Infrastructure as Code (IaC).
• Lavorare a stretto contatto con i team di sviluppo per garantire un ambiente di produzione stabile ed efficiente.

Requisiti

• Familiarità con i linguaggi di scripting (es. Bash, PowerShell, Python).
• Conoscenza di sistemi operativi Windows e Linux.
• Comprensione dei principi DevOps e delle pratiche CI/CD.
• Buona conoscenza di Java (nice to have).
• Interesse verso strumenti di automazione e containerizzazione (es. Docker, Kubernetes, Ansible, Terraform).
• Capacità di lavorare in un ambiente agile e in continua evoluzione.

Completano il profilo:

• Forte attitudine all’apprendimento continuo e alla sperimentazione.
• Buone capacità di problem solving e pensiero analitico.
• Ottime capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team.
• Mentalità proattiva e orientata all’innovazione.

Si assicura

• Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con ampie opportunità di crescita.
• Formazione continua per migliorare competenze tecniche e metodologiche.
• Possibilità di lavorare su progetti innovativi con tecnologie all’avanguardia.
• Work-life balance con modalità di lavoro flessibile (remoto/ibrido in base alle necessità aziendali).

Le ricerche si intendono riferite a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).