Créé en 1999, Lactalis Grand Export développe fortement les positions du Groupe Lactalis en Asie, en Afrique, aux Dom-Tom et au Moyen-Orient.
Avec plus de 350 collaborateurs basés au siège de la division en France à Choisy-le-Roi et dans 14 pays et territoires, Lactalis Grand Export commercialise une gamme de plus de 2000 produits laitiers (lait, beurre, crème, fromage, desserts lactés) pour tous les réseaux de distribution.
Chaque année, plus de 6000 containers sont exportés par notre structure vers plus de 80 pays.
Vous recherchez un stage dans le domaine de l'Assistanat Commercial et de l’Export, dans lequel vous pourrez avoir de réelles responsabilités et de l’autonomie ? Vous souhaitez acquérir progressivement des compétences pour préparer votre entrée dans la vie active ?
Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein du Siège de notre Division Lactalis International basé à Choisy Le Roi (94) et rejoignez une équipe de 10 collaborateurs passionnés et experts dans leur domaine !
Dans une ambiance de travail conviviale, vous contribuez au développement de notre activité commerciale, anticipez les besoins de nos clients et participez à l’extension de nos produits à l’étranger.
Vous :
Ce stage est à pourvoir pour une durée de 6 mois à compter de Janvier 2025.
Au sein d’un environnement de travail stimulant et challengeant, vous participerez à la vie quotidienne du service.
Dès votre arrivée et tout au long de votre stage, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé pour monter progressivement en compétences.
Vous préparez une formation de niveau Bac +4/5 en école de commerce ou université (Commerce international/Export/Logistique) et vous avez idéalement une première expérience dans un service export ou commercial à l'étranger.
Vous parlez anglais couramment et êtes dynamique, rigoureux(se) avec un bon sens du relationnel.
Ce stage correspond à votre projet ? Alors postulez !
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.