Chef d’équipe électricité tertiaire (H/F)

Conseil & Recrutement; Normandie, Le Havre, Yvetot, Rouen; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste passionnant de Chef d’équipe électricité est ouvert dans une entreprise dynamique à Rouen-Yvetot-le Havre. Ce rôle est idéal pour un professionnel de l'électricité qui souhaite éviter les déplacements fréquents tout en gérant une petite équipe. Vous serez responsable de l'encadrement des monteurs, de l'organisation des chantiers et de l'assurance de la conformité et de la sécurité des travaux. Cette entreprise valorise le management humain et offre des perspectives d'évolution. Si vous êtes motivé par un environnement de travail collaboratif, ce poste est fait pour vous.

Prestations

Prime annuelle et personnelle

Prime collective

Prime de Noël

Mutuelle d'entreprise prise en charge

Prime de chantier

Voiture de fonction

Remboursement des repas

Remboursement des trajets

Qualifications

• Expérience en management d'équipes dans le secteur de l'électricité.
• Connaissance des normes de sécurité et des réglementations.

Responsabilités

• Encadrer et manager des équipes de monteurs électriciens.
• Organiser le travail et les approvisionnements sur site.

Connaissances

Management d'équipe

Connaissance des normes de sécurité

Compétences en électricité

Organisation du travail

Formation

Diplôme en électricité ou équivalent

Outils

Outils de gestion de projet

Description du poste

Création de poste de Chef d’équipe électricité à Rouen-Yvetot-le Havre. Temps plein- 35h/sem+HS. CDI – Poste intéressant pour un chef de chantier ou chef d’équipe souhaitant ne plus faire de grands déplacements - poste de proximité.

Chef d’équipe électricité tertiaire (H/F)

L’idéal est que le candidat soit habitué aux déplacements hebdomadaires sur site ou chantier :

sur le 76 uniquement !

Les missions du Chef d’équipe en électricité

• Encadrer des petites équipes de 2 à 4 monteurs électriciens en travaux neufs.
• Manager éventuellement et ponctuellement le personnel extérieur en renfort.
• Accompagner les monteurs sur chantiers lorsque ceux-ci sont basés à l’extérieur (plus de 50 kms).
• Exécuter le chantier dans les règles de conformité et en toute sécurité.
• Alerter la direction en cas de difficulté de toutes sortes : techniques, sécuritaires, délais, humains, etc.
• Organiser le travail et les approvisionnements.
• Commander les petits approvisionnements.
• Entretenir des relations constructives avec l’entreprise générale, les compagnons, les fournisseurs et les extérieurs.

Notre apport

La rémunération est composée des éléments suivants :

Salaire brut mensuel selon expérience et convention collective Bâtimentauxquels s’ajoutent de nombreux avantages :

• Prime annuelle et personnelle : jusqu’à un mois de salaire et plus.
• Prime collective et prime MACRON reconduite chaque année.
• Prime de Noël : 40€ par enfant à charge, (revalorisation en cours).
• Possibilité de bénéficier de la mutuelle d’entreprise prise en charge par l’employeur ainsi qu’une prime de résultat individuel et collectif.
• Une prime de chantier.
• Voiture, repas et trajet.

Le poste de chef d’équipe en électricité de proximité est à pourvoir de suite si le candidat le souhaite.

Nous apportons une attention particulière aux candidats impliqués à la vie de l’entreprise et souhaitant apporter un management humain à ses équipes. Toute évolution reste envisageable du fait de la maturité de l’entreprise et de son dirigeant.