Medecin Coordonnateur Ehpad à France

Médical CDD-CDI

Les EHPAD du Centre Hospitalier de LIBOURNE recrutent un médecin coordonnateur (60%) / prescripteur (40%) à temps plein (temps partiel à 80% possible).

D’une capacité totale de 340 lits et places, les EHPAD sont répartis sur 3 sites : l’EHPAD Victor Schœlcher (site Hôpital Robert Boulin), l’EHPAD La Belle Isle (site Hôpital Garderose), l’EHPAD Le Barail des Jais (site de St Denis de Pile).

Les EHPAD font partie depuis le 1er janvier 2023 du pôle gériatrie et gérontologie du centre hospitalier de Libourne, qui regroupe ainsi l’ensemble de la filière :

1. Médecine gériatrique,
2. SMR,
3. Psychogériatrie,
4. Hôpital de jour,
5. EHPAD,
6. Hotline gériatrique destinée aux médecins traitants et médecins coordonnateurs.

Le praticien intervenant au sein des EHPAD travaille donc en lien étroit avec ses confrères du pôle et participe aux réunions du conseil de pôle. Il a également accès à l’ensemble des spécialistes du centre hospitalier et à son plateau technique.

Les missions du poste

Les missions du médecin coordonnateur sont définies réglementairement par le Code de l’action sociale et des familles Article D312-158 • Modifié par Décret n°2019-714 du 5 juillet 2019 - art. 2.

En tant que médecin prescripteur, il aura pour missions :

1. Le suivi médical des résidents dont il est référent,
2. La participation à l’évaluation gérontologique pluridisciplinaire d’entrée de ces résidents,
3. La participation en journée à la continuité des soins des EHPAD en collaboration avec les autres médecins prescripteurs et coordonnateurs (pas de garde, pas d’astreinte).

Il s’inscrit dans la démarche d’amélioration de la qualité d’accompagnement au sein des EHPAD dans le respect des bonnes pratiques professionnelles par :

1. La participation à l’élaboration des projets institutionnels, groupes de travail, commissions gériatriques et autres instances institutionnelles, en collaboration avec les professionnels pluridisciplinaires,
2. L’accompagnement des familles.

Environnement de travail et interlocuteurs

Internes, sous l’autorité administrative du Directeur du CH de Libourne :

1. Direction déléguée des EHPAD,
2. Direction des Affaires Médicales,
3. Direction des soins,
4. Chef du pôle gériatrie et gérontologie,
5. Praticiens Hospitaliers du CH,
6. Cadre supérieur du pôle gériatrie et gérontologie,
7. Cadres de santé des EHPAD,
8. IDEC,
9. Équipe soignante : infirmiers, aides-soignants, psychologues, psychomotriciens, ergothérapeutes…

Externes :

1. Résidents et leurs familles,
2. Médecins traitants libéraux des résidents,
3. Professionnels paramédicaux partenaires de l’établissement : kinésithérapeutes, podologues…
4. Autorités publiques : Agence Régionale de Santé (ARS), Conseil Départemental,
5. HAD des vignes et des rivières.

Compétences requises

1. Expériences en gérontologie,
2. Méthodes d’évaluation de l’état de dépendance des résidents (AGGIR, PATHOS),
3. Connaissance des différentes disciplines soignantes intervenant en EHPAD,
4. Connaissance de la législation encadrant le fonctionnement des EHPAD.

Profil

Il est demandé :

1. Un diplôme d’université (DU) de médecin coordonnateur ou une capacité de gérontologie validés dans le cadre de la formation médicale continue,
2. Ou un diplôme d'études spécialisées complémentaires en gériatrie.

Si le médecin coordonnateur, lors de sa prise de poste, n’est pas titulaire d’une des certifications complémentaires requises, il doit s’engager à se former et en obtenir une dans un délai de trois ans.

Les candidatures sont à adresser à :

Mme Hélène COSTA
Directrice des Affaires Médicales
Centre Hospitalier de Libourne
112, Rue de la Marne
33500 LIBOURNE

Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez solliciter M. Ludovic POREDOS, Directeur délégué aux EHPAD au 05 57 55 35 96 ou à l’adresse mail : ludovic.poredos@ch-libourne.fr