Machine Learning ofertas em Alemanha

Position in unserer Unternehmenstochter TERRITORY Smart Agency (www.smartagency.de). Die Smart Agency, ein Corporate Start Up der TERRITORY GmbH, sucht dich als UX/UI Designer (m/w/d) in Vollzeit an unserem Standort Hamburg oder 100% remote innerhalb Deutschlands.

Unsere Mission ist es, mithilfe von künstlicher Intelligenz und einem benutzerfreundlichen Toolkit kleinen und mittleren Unternehmen dabei zu helfen, ihr gesamtes Marketingmaterial spielend einfach zu erstellen und dauerhaft zu managen. Mit unserem hybriden Ansatz, der die Stärken von digitalen Plattformen und klassischen Agenturen vereint, definieren wir die Zukunft des Marketings neu. Du findest das genauso revolutionär wie wir und möchtest von der ersten Minute an bei diesem Abenteuer dabei sein? Dann bewirb dich jetzt!

1. Entwicklung und Implementierung skalierbarer Machine Learning-Modelle für verschiedene AI-Funktionen.
2. Erstellung und Wartung von ETL-Pipelines zur Datenintegration und -verarbeitung.
3. Implementierung von MLOps-Praktiken zur kontinuierlichen Bereitstellung und Überwachung von ML-Modellen.
4. Technische Beratung und Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Kunden.
5. Durchführung von Forschungsprojekten zur Verbesserung und Innovation von Machine Learning-Techniken.

1. Hochschulabschluss in Informatik, Data Science oder mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im KI/ML-Bereich.
2. Kenntnisse in AWS-Diensten (insbesondere Lambda und serverless Architekturen), RESTful und GraphQL APIs sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten und effektive Kommunikation technischer Konzepte.
3. Erfahrung mit Recommender Systemen, Datenakquise-Techniken einschließlich Web Scraping und praktische Erfahrung in MLOps, einschließlich ML-Pipelines und CI/CD.
4. Fundiertes Wissen in Machine Learning, Deep Learning und NLP, vertraut mit TensorFlow, PyTorch und Hugging Face.
5. Exzellente Python-Kenntnisse und Beherrschung relevanter ML/DL-Bibliotheken (NumPy, Pandas, Scikit-learn); TypeScript-Kenntnisse von Vorteil.
6. Erfahrung in der Integration und dem Fine-Tuning von LLMs und generativen KI-Modellen, insbesondere im Prompt Engineering.

1. Flache Hierarchien einer etablierten Kommunikationsagentur (wir sind ein Tochterunternehmen der TERRITORY GmbH) sowie inspirierende Kolleg:innen mit vielfältigen Medien- und Branchenexpertisen.
2. Sicherheit, Infrastruktur und Reputation eines weltweit führenden und etablierten Medienkonzerns mit mehr als 160.000 Mitarbeiter (Bertelsmann).
3. Attraktive Vergütung und die Möglichkeit, vollständig remote zu arbeiten.
4. Dynamische und kollaborative Arbeitskultur, die Kreativität, Autonomie und unternehmerisches Denken fördert.
5. Hohes Maß an Verantwortung und Entscheidungsfreiheit als Teil des Corporate Startups Smart Agency.
6. Weiterbildungsangebote und Zugriff auf über 5.000 E-Learning Inhalte.
7. 30 Tage Urlaub und zwei Tage extra zu Weihnachten und Silvester.
8. Zwei Tage Sonderurlaub für soziale Projekte.
9. Vermögenswirksame Leistungen.
10. Viele weitere Benefits aus dem Hause TERRITORY bzw. Bertelsmann.

Warum noch warten? Bewirb dich jetzt schnell und einfach über unser Onlineportal - Tobias Fischer aus unserem Recruiting Team ist deine persönliche Ansprechperson für diese Stellenausschreibung.

Übrigens: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Du möchtest mehr über uns wissen? Wir sind eine Hybrid-Marketingagentur, die den 4,2 Mrd. Euro Markt der kleinen und mittleren Unternehmen (KKU) bedient. Große Wettbewerber überfordern oft die Zielgruppe, daher bieten wir teilautomatisierte, skalierbare Marketinglösungen in einem benutzerfreundlichen Toolkit. Wir schließen die Lücke zwischen den Bedürfnissen des KKU-Marktes und den automatisierten Lösungen der Tech-Player, indem wir Websites, Printmedien, Social Media, Newsletter und mehr anbieten. Unser Ziel ist es, KKUs effektive und kosteneffiziente Marketinglösungen zu bieten und ihre Präsenz zu stärken, um ihr Wachstum zu fördern.

Wir sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Wir stehen für einen sicheren Arbeitsplatz und gehen gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.