Du brennst für agile Softwareentwicklung, dich begeistert Ende-zu-Ende Verantwortung und du suchst nach einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit viel Raum für Weiterentwicklung? Willkommen bei Breuninger!
Breuninger ist der führende Fashion und Lifestyle Department Store im Premium und Luxussegment und seit 140 Jahren am Markt. Europaweit ist der Breuninger Online-Shop der wichtigste Kontaktpunkt mit unserer Plattform und bietet auch stationär eine stetig wachsende Anzahl von digitalen Touchpoints für unsere Kund:innen.
Bei unserer Technologie glauben wir an "you build it you run it" und betreiben unsere vertikalisierte Multichannel-Plattform auf AWS. Die Software-Architektur verantworten unsere Teams selbst. Bei uns arbeitest du Cloud native und bist Hacker:in und Teamplayer:in zu gleich.
Dich erwartet ein autonomes Team, mit dem du spannende Herausforderungen rund um unsere internationale Multichannel-Plattform meisterst. Freiräume und Gestaltungsmöglichkeiten ermöglichen es dir, dein Potential in einem agilen und vertrauensvollen Umfeld zu entfalten. Wir leben eine transparente, offene und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Product Owner:innen, dem Management und DevOps-Teams. Damit bringen wir unsere pragmatische Arbeitsweise mit hohen Qualitätsansprüchen an die Architektur in Einklang.
Weitere spannende Informationen findest Du auch unter:
Deine Aufgaben
Unsere verteilten Teams arbeiten hybrid mit ihren Kolleg:innen zusammen und haben die Möglichkeit entweder remote oder von einem unserer Bürostandorte in Stuttgart, Düsseldorf und München zu arbeiten bzw. sich zu Teammeetings vor Ort zu treffen.
Dein Profil
Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlst Du Dich angesprochen? Dann findest Du bei Breuninger ein Team, in dem Du Dich wohlfühlen und nachhaltig wirken kannst.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.