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Jobs bei Netflix in Malaysia

Photo & AV Studio Manager - DACH - Inklusiver Job

Netflix

Berlin
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Communications Manager, DACH

Netflix

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Photo & AV Studio Manager - DACH

Netflix

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Senior Measurement Partner - Germany

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Manager, Social Marketing - DACH - Inklusiver Job

Netflix

Berlin
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Photo & AV Studio Manager - DACH - Inklusiver Job
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Berlin
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Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen der Unterhaltungsindustrie sucht einen erfahrenen Photo & AV Studio Manager in Berlin. Diese Schlüsselrolle umfasst die Entwicklung von Titelstrategien und die Leitung kreativer Projekte, die die Marketingkampagnen unterstützen. Sie sollten über fundierte Erfahrung in der Erstellung visueller Content-Assets verfügen und in der Lage sein, strategisch zu denken. Ein hohes Maß an Kreativität, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit sind ebenso wichtig wie die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen. Fließendes Deutsch und Englisch sind erforderlich.

Qualifikationen

  • Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Erstellung visueller Assets, in enger Zusammenarbeit mit Marketing, PR, Social oder Kommunikation.
  • Idealerweise Erfahrung in der Entertainment-, Musik-, TV-, Lifestyle- und/oder Werbebranche.
  • Engagement für Diversität.

Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung von Titelstrategien für die DACH-Region.
  • Leitung eines Projektportfolios für Originalserien und Filme.
  • Produktion kreativer Materialien, die die gesamte Marketingkampagne unterstützen.

Kenntnisse

Erfahrung in der Erstellung visueller Assets
Fließend in Deutsch und Englisch
Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
Strategisches Denken
Jobbeschreibung

Netflix ist einer der weltweit führenden Unterhaltungsdienste mit über 300 Millionen zahlenden Mitgliedern in mehr als 190 Ländern, die TV-Serien, Filme und Spiele aus einer Vielzahl von Genres und in verschiedenen Sprachen genießen. Mitglieder können so viel schauen, pausieren und fortsetzen, wie sie möchten – jederzeit und überall – und ihr Abonnement jederzeit ändern.

Das Team, dem du beitreten wirst : Photo & AV Studio

Das Photo & AV Studio Team hat die beneidenswerte Position, zwei Welten der Unterhaltungsbranche zu verbinden : die Erstellung von Foto- und AV-Assets sowie die globale Kommunikationsstrategie. Wir sind darauf spezialisiert, Foto- und Video-Assets zu erfassen und zu erstellen, die unsere PR-Kampagnen für Netflix Original-Inhalte – darunter Serien, Filme und Dokumentationen – gestalten, verbessern und unterstützen.

Kurz gesagt :

Wir produzieren die Inhalte, die Menschen durch Earned Media dazu bewegen, unsere Shows zu sehen!

Die Rolle

Welche Fotos sorgen für eine Magazin‑Strecke? Welches Video begeistert Publikum und Medien für eine neue Show? Wie lässt sich ein Interview visuell hervorheben? Wie können wir klug verschiedene Geschichten in unterschiedlichen Ländern durch visuelle Assets erzählen? Das sind nur einige der Möglichkeiten, die du in dieser Rolle umsetzen wirst.

Wir suchen eine: n erfahrene n Photo & AV Studio Manager: in – eine strategisch denkende Persönlichkeit, die Marketing-, Social- und PR-Kampagnen für Netflix-Titel mit A / V-Materialien unterstützt: Fotografie, Videos, das nächste große Ding. Unsere Inhalte stechen heraus und haben Einfluss auf die Branche und Konsument‑innen gleichermaßen – sie bewegen Menschen dazu, Netflix-Inhalte zu schauen.

Die Rolle erfordert ein hohes Maß an Kreativität, eine neugierige, innovative und selbstmotivierte Persönlichkeit sowie eine prägnante Kommunikationsfähigkeit und umfassende Erfahrung im Projektmanagement. Teamgeist, eine positive Einstellung und die Bereitschaft, flexibel zu sein und Aufgaben anzupacken, sind ebenso wichtig wie die Fähigkeit, strategisch zu planen und mehrere Projekte gleichzeitig umzusetzen.

Du arbeitest mit TV- / Filmproduktionen, Talenten, Filmemacher‑innen, Marketing, PR, Social, Product und Events als Teil des Netflix Marketing-Teams in der DACH-Region. Beziehungen aufzubauen sowie eigenständig in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten, ist entscheidend für den Erfolg.

Bei Netflix legen wir keinen Wert auf Jobtitel, sondern stellen außergewöhnliche High Performer ein, die verantwortungsvoll mit den Ressourcen und Freiheiten umgehen, um ihre Arbeit zu erledigen. Die ideale Person trifft kluge Entscheidungen, denkt strategisch und motiviert Kolleg‑innen, dasselbe zu tun. Lies unser Culture Memo, um mehr zu erfahren.

Die Rolle ist in Berlin angesiedelt und berichtet an den Photo & AV Studio Lead DACH.

Zu den Aufgaben der Rolle gehören :
  • Entwicklung und Umsetzung von Titelstrategien für die DACH-Region gemäß der übergeordneten DACH-Marketing- und Photo & AV Studio DACH-Strategie, um kreatives Material zu erfassen, zu produzieren und zu nutzen und so die Marketingkampagne über ihren gesamten Lebenszyklus zu unterstützen.
  • Leitung eines Projektportfolios, das mehrere Originalserien, Filme, Dokumentationen und Doku-Serien umfasst.
  • Steuerung der Kommunikation mit regionalen bereichsübergreifenden Partner‑innen, Marketing- / Social-Teams, Showrunner‑innen / Filmemacher‑innen und Talentvertretungen.
  • Beauftragung und Führung von Set-Fotograf‑innen und Videoteams, einschließlich Drehbuch- und Zeitplanprüfung sowie Kommunikation mit der Produktion.
  • Produktion starker kreativer Materialien, die die gesamte Marketingkampagne prägen und unterstützen.
  • Überwachung der Foto- / Videoanforderungen für Premieren, Events und Fotoshootings.
Fähigkeiten und Anforderungen :
  • Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Erstellung visueller Assets, in enger Zusammenarbeit mit Marketing, PR, Social oder Kommunikation in der DACH-Region.
  • Verständnis der Foto- / Videobranche; fundierte Kenntnisse in digitalen Dateispezifikationen und Formatgrößen.
  • Idealerweise Erfahrung in der Entertainment-, Musik-, TV-, Lifestyle- und / oder Werbebranche.
  • Fließend in Deutsch und Englisch.
  • Ausgeprägtes Gespür für die Produktion visueller Assets.
  • Verständnis und Interesse an Urheberrecht, Nutzungslizenzen und Sperrfristen.
  • Erfahrung im Umgang mit einer großen Anzahl komplexer Projekte und Aufgaben für mehrere Personen und Abteilungen gleichzeitig sowie im Management konkurrierender Prioritäten.
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, effektives Zeitmanagement sowie exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten für den Austausch mit internen und externen Teams.
  • Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten, fundierte Entscheidungen zu treffen, strategisch zu denken sowie Genauigkeit und Detailgenauigkeit zu wahren.
  • Engagement für die Schaffung inklusiverer Räume in der Werbung und Leidenschaft für die Förderung von Diversität im eigenen Netzwerk an Partnern, Agenturen, Produktionsfirmen usw.
  • Erfahrung in der Arbeit in globalen Teams ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

Inklusion ist ein Wert von Netflix und wir bemühen uns, allen Bewerber‑innen ein bedeutungsvolles Bewerbungserlebnis zu ermöglichen. Wenn Sie während des Einstellungsprozesses eine Anpassung oder Unterstützung aufgrund einer Behinderung oder aus einem anderen Grund benötigen, senden Sie bitte eine Anfrage an Ihre Recruiting-Ansprechpartner‑in.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und feiern Vielfalt, da wir erkennen, dass Diversität stärkere Teams schafft. Vielfalt und Inklusion sind für uns wichtige Themen, die wir ernsthaft und mit Bedacht angehen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von ethnischer Herkunft, Religion, Hautfarbe, Abstammung, Herkunft, Kaste, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung, Gesundheitszustand, Schwangerschaft, genetischer Veranlagung, Familienstand oder Militärdienst.

Bitte senden Sie eine E-Mail an myability@netflix.com und fügen Sie Folgendes bei :

  • Ihren Lebenslauf und / oder Ihr LinkedIn-Profil.
  • Den Namen der Position, auf die Sie sich bewerben (z. B. Creative Strategist – Product Merchandising DACH – Netflix).

* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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