E Learning-Jobs in Deutschland

Für unsere Zentrale in Stuttgart suchen wir für den Bereich Bildungsmanagement innerhalb der Gruppe Personaleine/n engagierten Trainer (m/w/d) für Produkt- und Terminalschulungen für unsere Annahmestellen. Die Position bietet spannende Herausforderungen in der Durchführung, Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Blended-Learning-Konzepts.

• Blended-Learning: Verantwortung für die wirksame Umsetzung des Blended-Learning-Schulungskonzepts für Lotto BW-Annahmestellen.
• Schulungsdurchführung: Konzeption und Durchführung von praxisorientierten Produkt- und Terminalschulungen in Präsenz für Annahmestellen in den Regionaldirektionen auf Basis des Blended-Learning-Modells.
• Lernbegleitung: Motivierende Unterstützung und Beratung der Lernenden in der gesamten Lernprozess unter Anwendung verschiedener Methoden und Medien.
• Lern-Management-System: Nutzung und Pflege der digitalen Lernplattform von Lotto BW zur ansprechenden Darstellung und Verwaltung der Schulungsangebote.
• E‑Learning: Pflege und kontinuierliche Aktualisierung der unternehmensspezifischen E‑Learning‑Inhalte sowie Aktivierung der Teilnehmenden zur Nutzung der Angebote.
• Schulungsunterlagen: Erstellung und kontinuierliche Anpassung von Lernmaterialien und Schulungsunterlagen.
• Zusammenarbeit mit den Regionaldirektionen: Kooperation, Unterstützung und Beratung bei der Schulungsorganisation und gemeinsamer Austausch von Best Practices in der Schulungsdurchführung.
• Live‑Online‑Trainings/Webinare: Perspektivische Integration und Durchführung von Live‑Online‑Trainings/Webinaren in das Blended‑Learning‑Konzept.

• Studium: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) z. B. im Bereich Erwachsenenbildung, Pädagogik oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung.
• Zusatzqualifikation: Trainerausbildung oder gleichwertige Qualifikation mit Schwerpunkt im Bereich Blended‑Learning, Lernbegleitung o. Ä.
• Berufserfahrung: Einschlägige Erfahrung in der Durchführung von Blended‑Learning‑Formaten, Präsenz‑ und Online‑Schulungen sowie in der Lernbegleitung. Erfahrungen mit E‑Learning‑Formaten und Lern‑Management‑Systemen sind von Vorteil.
• Pädagogische und didaktische Fähigkeiten: Kenntnisse in der Konzeption und Durchführung von Schulungen sowie in der didaktischen Aufbereitung von Inhalten für Präsenz‑ und Online‑Formate.
• Technologische Affinität: Sicherer Umgang mit gängigen Tools für Online‑Trainings und Lern‑Management‑Systemen.
• Kommunikationsfähigkeit und Empathie: Ausgeprägter Teamgeist und Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Schulungsinhalte klar und verständlich aufzubereiten und adressatenspezifisch zu vermitteln.
• Flexibilität und Innovationsbereitschaft: Bereitschaft, neue Schulungsformate mitzugestalten und bestehende Konzepte weiterzuentwickeln. Erfahrungen im Change‑Management sind von Vorteil.
• Reisebereitschaft: Bereitschaft zu wöchentlichen Dienstreisen innerhalb Baden‑Württembergs.

Wir bieten neben einer

• leistungsgerechten Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen,
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsumgebung in attraktiver Lage,
• Möglichkeit auf mobile Arbeit,
• Weiterbildungs‑ und Gesundheitsprogramme, Betriebsrestaurant mit Terrasse,
• Tiefgaragen‑Parkplätze und Job‑Ticket,
• eine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit sich einzubringen.

Wenn Sie gerne mit uns zusammen die Zukunft der Staatlichen Toto‑Lotto GmbH Baden-Württemberg mitgestalten möchten, heißen wir Sie in unserem Unternehmen herzlich willkommen.

Mehr über uns erfahren Sie im Internet unter www.lotto-bw.de. Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Autenrieth unter bewerbungen@lotto-bw.de.

Autenrieth, Rita

Tel: