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Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft e.V.
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Ein führendes Unternehmen der Elektrotechnik in Erlangen sucht einen Technischen Trainer (m/w/d) für Schutzprüfungen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für Schulungen im In- und Ausland und die Entwicklung von Trainingsmaterialien. Voraussetzungen sind ein Abschluss in Elektrotechnik sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Geboten werden ein flexibles Arbeitsumfeld, modernes Equipment, und Möglichkeiten für Homeoffice oder hybrides Arbeiten.
Sie sind sich nicht sicher, welche Fähigkeiten Sie für diese Gelegenheit benötigen Lesen Sie einfach die vollständige Beschreibung unten, um sich ein vollständiges Bild von den Anforderungen an den Bewerber zu machen.
Wir entwickeln, realisieren und vertreiben innovative Lösungen, um die elektrische Energieversorgung sicherer und zuverlässiger zu gestalten. Ein entscheidender Faktor ist dabei seit vielen Jahren der konsequente Fokus auf zufriedene Mitarbeiterinnen, der bereits mehrfach durch nationale und europaweite Auszeichnungen bestätigt wurde. Vertrauen, Offenheit und Wertschätzung prägen unser Miteinander seit 40 Jahren.
Der Standort OMICRON Erlangen ist ein Arbeitsplatz für mehr als 50 Mitarbeiterinnen, die in verschiedenen Bereichen wie F&E, Consulting und Testing Services tätig sind. Unser Trainingscenter entwickelt und bietet eine Vielzahl von Trainingskursen für unsere Kundinnen an. Das Team ist international und arbeitet in Kooperation mit der weltweiten OMICRON Gruppe.
Unser Jobangebot Technischer Trainer - Schutzprüfung / Elektrotechnik / E-Learning (m / w / d) klingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. xfmxmju Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.