E Learning jobs in United States

Die EAT HAPPY GROUP / FCF Holding GmbH mit Sitz in Köln vereint als Verwaltungsgesellschaft mehrere Food-Konzepte wie beispielsweise die EatHappy ToGo GmbH, die EH Candy Cuisine GmbH und die Bowl Sushi Lab GmbH, die sich auf die Herstellung und / oder den Vertrieb asiatischer Lebensmittel spezialisiert haben. In enger Kooperation mit der EatHappy GmbH und ihren mehr als 5.500 Mitarbeitenden bieten wir deutschlandweit in mehr als 1.600 Shops im Lebensmitteleinzelhandel seit über 10 Jahren täglich frisches, handgerolltes Sushi und andere asiatische Spezialitäten zum Kauf an. Das vor den Augen der Kundinnen und Kunden im Supermarkt liebevoll zubereitete Sushi vereint Qualität, Geschmack und die Leidenschaft zu uralter asiatischer Tradition – angepasst an den heutigen Zeitgeist.

Dank unserer stetigen Expansion betreibt die EAT HAPPY GROUP mittlerweile auch in Italien, Luxemburg, Österreich und der Slowakei zahlreiche Standorte. Die FCF Holding GmbH beschäftigt im Herzen Kölns rund 200 Mitarbeiter : innen in der Verwaltung. Dabei legen wir großen Wert auf ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert – weil unsere Mitarbeiter : innen der Schlüssel zu unserem Erfolg sind.

Wir suchen ab sofort einen

Senior People Developer (m / w / d)

für unser Headquarter auf den Kölner Ringen

• Identifikation von Weiterbildungsbedarfen auf Basis von Kompetenz- oder anderen Beurteilungsmodellen für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende sowie Führungskräfte im Bereich LEH / Lebensmittelproduktion
• Konzeption, Umsetzung und Durchführung von Schulungsprogrammen für gewerbliche Mitarbeitende in Bereichen wie Onboarding, Arbeitsprozesse, Qualitätsstandards, Sprachentwicklung (Deutsch), Kundenberatung & Upselling sowie Unternehmensrichtlinien
• Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung von operativen Regionaltrainer mittels TTT-Methode
• Konzeption, Umsetzung und Durchführung von Führungskräfteentwicklungsprogrammen für verschiedene operative Führungspositionen
• Bedarfsermittlung und Umsetzung von Schulungsangeboten für Mitarbeitende im administrativen Bereich (Soft Skills, IT Tools etc.)
• Nutzung interaktiver und praxisnaher Schulungsmethoden (z. B. E-Learning, Workshops, On-the-Job-Training, Train the Trainer-Methode) unter Berücksichtigung unterschiedlicher Sprach- und Kulturhintergründe
• Mitwirkung bei der Einführung, Pflege und Weiterentwicklung eines LMS
• Kontinuierliche Verbesserung der Schulungsprozesse und Methoden basierend auf Feedback und Evaluationen
• Enge Zusammenarbeit mit HR, Führungskräften und den Regionalleitungen

• Abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Personalentwicklung, Erwachsenenbildung, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalentwicklung
• Mehrjährige Erfahrung in der Schulung und Entwicklung gewerblicher und kaufmännischer Mitarbeitenden sowie von Führungskräften, idealerweise mit interkulturellem Fokus, in der Food-Brancheund mit dezentraler Struktur (Filialbetrieb)
• Fundierte Kenntnisse in der Schulungskonzeption / Didaktik und in modernen Schulungsmethoden (Präsenz, E-Learning, Blended Learning)
• Erfahrung in der Erstellung von Schulungsmaterialien unter Nutzung von digitalen Tools / KI
• Erfahrung mit der Administration, Aufbau und Nutzung eines LMS inklusiveSystemeinführung
• Fundiertes Verständnis von HACCP- & QS-Vorgaben im (Fresh-) Foodbereich und deren wirkungsvolle Vermittlung an die Zielgruppe
• Umfassende Erfahrung im Bereich Train-the-Trainer inkl. der Entwicklung von operativen Regionaltrainern
• Hohes interkulturelles Verständnis
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln
• Hands-on-Mentalität
• Analytisches Denken zur Identifikation von Schulungsbedarfen und Erfolgsmessung
• Organisationstalent und eigenverantwortliches Arbeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere asiatische Sprachen wünschenswert
• Hohe Reisebereitschaft, ggf. international

• Viel Freiraum durch flexible Arbeitszeiten und einen flexiblen Arbeitsort
• 300 € jährliches Gesundheitsbudget sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Klimaneutrale Mobilität : Bezuschussung beim Jobrad-Leasing und Jobticket
• Vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club
• "HAPPY" Firmenspecials : Wir machen mehr als nur Sommerfest & Weihnachtsfeier
• 2-tägiges Onboarding-Event für deinen optimalen Start und dein Netzwerk bei uns

– eine digitale Ausstattung für dein mobiles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich