Engel & Völkers AG
itelligence North America
EDUCATION Y Bildung. Gemeinsam. Gestalten. e.V.
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reflact AG
EDUCATION Y Bildung. Gemeinsam. Gestalten. e.V.
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
PEAG Personal GmbH
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenWITRON Gruppe
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K&S Seniorenresidenz Plauen
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ReDI School of Digital Integration
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ZEIT ONLINE GmbH
CLAAS Industrietechnik GmbH
Ein führendes Immobilienunternehmen in Hamburg sucht einen (Junior) E-Learning Manager, der für die Konzeption und Erstellung von Onlinekursen verantwortlich ist. Du wirst Teil eines dynamischen Teams und kannst deine Ideen aktiv einbringen. Gesucht wird ein engagierter Akteur mit einem relevanten Abschluss und idealerweise ersten Erfahrungen im Bereich E-Learning. Die Rolle bietet ein hybrides Arbeitsmodell, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine positive Unternehmenskultur.
Hast du Lust als (Junior) E‑Learning Manager (m/w/d)* - einzusteigen? Bewirb dich, um Teil unserer Reise zu werden!
Mit der Kraft einer global erfolgreichen Marke setzen wir bei Engel & Völkers neue Maßstäbe und treiben gemeinsam mit internationalen Kolleg:innen erstklassige Dienstleistungen und kreative Lösungen voran. Bei Engel & Völkers arbeitest du von Beginn an eigenverantwortlich und mit viel Gestaltungsfreiraum, um neue Ideen einzubringen und Projekte zu verwirklichen. Gemeinsam prägen wir eine Unternehmenskultur, in der persönliches Wachstum und ein innovatives Mindset möglich sind.
Zur Unterstützung unseres Academy Teams im Hamburger Headquarter suchen wir dich ab sofort als (Junior) E‑Learning Manager (w/m/d) in Vollzeit (40 Std.).
Bewirb dich jetzt online & werde Teil unserer Reise!
Deine Ansprechperson Jennifer Steffen ist in der Engel & Völkers Holding GmbH angestellt und betreut den Bewerbungsprozess dieser Position für die Engel & Völkers GmbH.
*Mit dieser Stellenausschreibung sprechen wir explizit weibliche, männliche und diverse potenzielle neue Kollegen an. Wir bei Engel & Völkers sind stolz auf unsere Vielfalt und möchten diese weiter fördern. Wir heißen alle Bewerber, unabhängig ihres Geschlechts, Alters, ihrer Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, ausdrücklich willkommen!
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.