0015 tk Steel Europe AG
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Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenTK Aufzüge GmbH - Ein TK Elevator Unternehmen
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Ein führender Stahlproduzent in Duisburg sucht einen Mitarbeiter zur Überwachung von Hub- und Stoßöfen. Zu den Aufgaben gehören technische Überwachung, Unterstützung bei Instandhaltungsarbeiten und die Verantwortung für Mitarbeiter:innen in der Schicht. Voraussetzung ist eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise als Verfahrensmechaniker, sowie Kenntnisse in Verfahrenstechnik. Das Unternehmen bietet eine flexible Arbeitszeitgestaltung und legt großen Wert auf Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz.
thyssenkrupp Steel is one of the world's leading manufacturers of flat carbon steel and stands for innovations in steel, high-quality products for advanced and demanding applications, and sustainable, resource-conserving production. Steel employs around 27,000 people and is Germany's biggest flat steel producer, producing around 11 million tonnes of crude steel a year. The range of services extends from customer-specific material solutions to material-related services.
Lisa Gelfert
Recruiting
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung ausschließlich über unser Online-Jobportal. Bei Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an hr.tksbs@thyssenkrupp.com oder +49 (0)203 523 23 23
At thyssenkrupp Steel, you will find the freedom to broaden your horizons: thanks to flexible working time models, teams with an international composition and a wide range of individual training opportunities. We give top priority to health and safety in the workplace. We enable all employees working for us to act in a safety and health‑conscious manner. Cooperation between colleagues and respect in dealing with one another – you will find this with us for over 200 years. If this is as important to you as it is to us, please apply now.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.